舞蹈教师合同.docx

舞蹈教师合同范本甲方(聘任方):法定代表人或委托代表人:地址:电话:乙方(受聘人员):身份证号码:性别:年龄:地址:电话:根据《中华人民共和国教师法》、〈〈中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为 教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限1、本合同生效日期 年 月 日,其中试用期 ,本合同终止日期 年 月 日。2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作模式与报酬执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资 元每堂课,实际月工资按课时计算。其中试用期间工资 元每堂四、工作纪律与处罚1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德,不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。2、乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。3、乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同。(2)在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予 元人民币处罚,二次以上的接触合同。(3)在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予 元人民币处罚。(4)在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予 元人民币处罚。(5)在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予 元人民币处罚。(6)在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同五、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、争议解决双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向 人民法院起诉。七、其他约定1、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期: 年 月 日乙方(签字):签订日期: 年 月 日电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。电子版文档,可直接编辑。希望对您有所帮助,本文件仅供个人使用,不得商用。