文明单位自查报告.doc

文明单位自查报告(精选10篇) 礼貌单位自查报告(一): 我校始建于xxxx年,占地70亩,教学楼两幢,办公楼1幢,现有17个教学班,学校西邻岐山,南临涑河,依山傍水,环境优美,三区分离,布局合理,学校创立礼貌单位自查报告。学校教学设施齐全,设备先进,拥有两口多媒体教室、两口微机教室、远程教育网、高标准操场、餐厅、理化生实验室、语音室、舞蹈室,教学手段基本实现现代化,为学生的全面发展创造了良好环境和广阔空间。根据上级的通知精神,我校对礼貌单位创立情景进行了自查,现将自查情景汇报如下: 1、健全机构,明确职责。学校领导高度重视礼貌创立工作,成立了由校长任组长,以校委会成员和班主任为成员的精神礼貌领导小组和德育领导小组,把精神礼貌建设和德育纳入学校年度工作计划和支部目标治理的重要资料,组长负责领导学校礼貌创立的全面工作,定期召开专题会议,讨论和研究礼貌创立工作规划、计划,及相关制度,解决有关创立的实际问题,在学校构成全员育人和创立礼貌单位的良好氛围。 2、加强民主治理,坚持依法治校,整改报告《学校创立礼貌单位自查报告》。学校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规,保证上级的决定在学校的实施,加强民主治理,促进学校治理的科学化、规范化、法制化、民主化。坚持“以人为本”的思想,建立健全了民主治理制度和校务公开制度,进取推行校务公开,成立了校务公开领导小组和监督小组,确立了校务公开的资料、方式和要求,增强学校治理工作的透明度,鼓励教职工进取参与学校治理,切实维护师生员工的合法权益,在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上,坚持团体讨论研究,充分发扬民主,尊重职工意见,做到公开、公平、公正,充分调动了广大职工的进取性,增强了教师的民主意识、参与意识。学校对教职工提出的问题和要求,进取地向上级有关部门反映,对上级有关精神、政策也及时地向教职工传达和宣传,起到了上传下达的作用,把矛盾化解在萌芽状态。 3、加强支部建设,以人为本和谐发展。我校切实加强支部建设,认真做好进取分子的考查、培养、教育,坚持“三会一课”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以“四好班子”为标准,搞好学校领导班子建设,构成合力,团结协作,始终坚持“团体领导、分工负责、民主决策、公开透明、群众监督”的原则,不断提高决策的科学性和透明度。对于需要在班子中讨论的问题,坚持个别酝酿,会议团体研究决定的原则;坚持党务工作、干部选拔任用,努力做到公开、公平、公正;对于关系到教职工切身利益的问题,始终坚持公开透明的原则,及时向教职工公开,广泛征求意见;努力营造团结和谐,奋发向上的工作氛围,不断提高班子的向心力、凝聚力和战斗力,引领我校的教育教学工作健康有序开展。 4、认真做好思想道德建设,努力打造高素质教师队伍。我校长期坚持政治学习制度,每周都组织教职工认真学习党的精神,深入学习和领会“三个代表”重要思想和科学发展观,宣传党的路线、方针、政策和当前改革发展形势,把树立社会主义荣辱观作为重要资料,切实加强思想道德建设,教育职工树立正确的人生观、世界观、价值观,正确处理个人利益、团体利益、国家利益的关系,增强职业道德和法制观念,树立与时俱进、开拓创新的良好精神状态,进一步解放思想,转变观念,不断提高政治思想觉悟,增强职责感、使命感,努力搞好本职工作,为教育的改革和发展作出贡献。结合学校实际工作,在教职工中又大力开展教师职业道德教育,培养教师爱岗敬业、勇于奉献的精神,树立全心全意为人民服务的思想。进取开展普法宣传教育,组织教师认真学习有关的法律法规,增强教师的民主意识和法制意识,坚持依法治校和依法执教,杜绝违法乱纪行为在学校发生。礼貌单位自查报告(二): 礼貌单位单位的自查报告一年来,我局在市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实党的十x大、十x届四中全会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强党的执政本事建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专业技术人才队伍建设,进取推进单位改革,圆满完成招商引资任务,各项工作都取得了新的成绩。今年,先后荣获xxx省“人事系统先进单位”、xxx市“模范公务员团体”和安丘市“先进基层党组织”、“市直先进单位”等称号。我们按照省市有关通知精神,对单位2008年的精神礼貌创立工作进行了一次全面的自查,现将自查情景汇报如下: 一、组织领导坚强有力,创立活动扎实有效。局领导班子明确提出:精神礼貌建设应摆在重要地位,各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与礼貌建设负有同等职责。在统一认识的基础上,把精神礼貌创立工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把精神礼貌建设作为专项任务,纳入各科室负责人职责中。同时,组建了局精神礼貌建设领导小组,由分管局长任组长,各科室负责人为成员。