党员发展工作知识问答（一）.doc

党员发展工作知识问答（一）.doc党员发展工作知识问答(一)•…党员发展丁作知识问答(一)能否在招聘人员和长期借调人员中发展党员?答:随着劳动人事制度的改革,i些单位从社会上招聘的人员逐渐增多。党组织对招聘人员屮申请入党的同志,应同对待其他屮请入党的人一样,重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作两年以上,经过培养、教育和考察,确实具备了共产党员条件的,经征求其原所在单位(或所在地)党组织的意见,可以发展他们入党。关于在长期借调人员中发展党员问题,可参照上述意见办理。已提出入党屮请的机关干部派到基层挂职后,其入党问题由哪个单位的党组织解决?答:选派到基层挂职的干部仍属原单位管理,因此,其入党屮请书和发展对象考察表等材料不必转到挂职单位。该干部挂职单位的党组织应配合原单位对其进行培养、考察、教育,如具备党员条件,应由原单位党组织发展其入党。临时工、轮换丁•、合同工要求入党,应向哪里的党组织提出申请?答:临时工、轮换工、合同工要求入党,向哪里的党组织提出申请,可根据务工吋间长短来确定。一般來说,应聘、应招在企业工作的临时工、轮换工、合同工,工作时间不满两年,或虽满两年但在现在单位工作不满两年的,入党屮请应向其原丁作单位党组织或户口所在地的乡镇、街道党组织提出;外岀做工在一个地方(单位)工作超1过两年的,可向现工作单位党组织提出。无论是上述人员原工作单位党组织,还是户口所在地的乡镇或街道党组织,以及其现工作单位的党组织,对他们的入党申请,都应当热情欢迎,并予以关心和帮助,采取措施做好对他们的培养、教育和考察工作。借调到外单位工作的人员要求入党,应向哪里的党组织提出巾请?答:临时或短期(两年以内)借调到外单位工作的人员要求入党,入党申请应向原所在单位党组织提出,并由该党组织负责对他进行培养、教育和考察。如果借调时间超过两年的,入党屮请应向借调T作单位党组织提出,并由借调T作单位党组织负责对其培养、教育和考察。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况,并与其保持一定联系。发展被借调人员入党,发展方党组织(无论是其原单位或借调单位)都要主动征询对方意见。入党积极分子调动工作时,调岀和接收单位的党组织应做好哪些T作?答:入党积极分子工作单位发生变化,包括调动、参军、上学等,原单位党组织应将他们的入党申请书、培养教育情况和党组织的意见等有关材料,及时转给接收单位党组织。接收单位党组织收到有关材料后,要及时进行硏究,责成专人同新转來的入党积极分子谈话,了解其思想和各方血的情况,列入木单位入党积极分子名单,并指定党员为培养联系人。2过两年的,可向现丁作单位党组织提岀。无论是上述人员原工作单位党组织,还是户口所在地的乡镇或街道党组织,以及其现工作单位的党组织,对他们的入党申请,都应当热情欢迎,并予以关心和帮助,采取措施做好对他们的培养、教育和考察丁作。,应向哪里的党组织提出申请?答:临时或短期(两年以内)借调到外单位工作的人员要求入党,入党申请应向原所在单位党组织提出,并由该党组织负责对他进行培养、教育和考察。如果借调时间超过两年的,入党川请应向借调工作单位党组织提出,并由借调工作单位党组织负责对其培养、教育和考察。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况,并与其保持一定联系。