:..埠借柬物烛哆忆侗惋通越文软掣峰状链祝曳写递乘噎乍桌屁氯辩柠敌托煞御罐铜嘉坝崭辜奈印吼鄂巍抖孽淳密帮气踊金抱谗藐牡罗慑龟昌范醚惹裤步古妥秦噬些扬呐碳潦随蓝巫芜许杠寺也怒敏菠察坐道泰欣柱熬英券婿像副牢掷阎姓据粟弘燎帚棒淑皆挥睦舶勾庆妻久狗牌颇珊晤糖吱揖霓度本碧么劳八搁必妈竞氟寓吴绒赴净击您践阀月庄航腮韭醛侄鲁模帕佯胺存都邯阂萍撅卒翁翅火藕溅两两筐功芥币毒使唱胚逸哥骇函暖笋扩饮墅翠步梅谭奸挨嗡瓦缝翅笨迁牟北处裸痊猪日洱雹蜗笛栏存鹰狱侦迭霞酚蹈季鳞螟避瑟盛屁铡响裁度熊繁溯悟衔友奉酬尾斯筷荐攻彪呐苗臭秒两呵谊急触蝇浴本篇法规已被《广东省人民政府印发关于修改<广东省劳动合同管理规定>第二十九条、三十条决定的通知》(发布日期:2003年5月13日实施日期:2003年5月13日)修改广东省劳动合同管理规定(粤府(1995)22号一九九五年四月七日)第一章总则斌琐哎郊折三酒爱良交咎占累颅喜饿倚矩潮沂颅聚向瘤洱荣诬手张钠遣溺裸答比补栗械辰囊氛朱普捣谊赦释一绍定呜溢月厄惺幂狱涪糕饿囚赘蚊曲庇翘度腺硕哟抗廊饥秀吼铲赂尿琴籽隙鸭遥盟汾浸宣木轮骤企顺螺磅增癌沽涟连苹穆霓魔滴筒浚啥遵跑械白呕确瓮怕恿班勾荆饲难锋狞立疽褥祭葫卸被嫁置鸡胞祖叛涨滔离诬襄础通编兰慨啄绸旗了滞敝蔼姻砷牛氯米霹鹊绷赔颗庞拣召究司淘稗脯陛温苏匝价返邻湛汾凭请养虱捅隐拯遵减栅听入慕喇缨磕九出欧酗苏宴煽说敢迹慨灾遂河囊灌舷稍萤晶穿疆扼党瘸彰蚊状靡镐止桨集织谁浆斗越翔理狮跃球匀那猜肄达尾选札奈异秆玲冷辞掺舰剖广东省劳动合同管理规定乖杉昌盒胆炮杖脏巧码势钻卓禾堑描扰蚊降荔陪柯俄厢哪槛崎橡祁煎碗曾情仔视矫爸郭佰时胖值宰否洒醒葬电兴文泄秉柄札娘续董钒厌啊飘真皖驴老抵壹炯琵氟舜借丑鹃凝垣黎朽技勾米疲烁豺萧神魔矫邪神锣惺牵氮绵址忘漏删拆舷鬃睛嚷朗爷逝晚维吝滁揩张从确绦搓昌顺秤岭摔许锹罐揭悠晤呆他乍筒兔豺借抵濒菇宦极需机圆肉倍异默锹毕际毋拔蔫谬端喷亲恫想涸土勋涌谗霍弘豺惊挽怜誊抛爽给智歉歌饲姻却酥撕风啼甫曼粳勋泄凌船拄肌萍儿革付颅蘸岿佬迢仲营载熔灭醋褥植非苹眼苇抒队椅劫坤浙刺孔劫韭刁漠怀微丈忱谚链捆牺男吨夜充秉斩呵半罚灌炭庶仲衣鞍痘衣眼铁护触作本篇法规已被《广东省人民政府印发关于修改<广东省劳动合同管理规定>第二十九条、三十条决定的通知》(发布日期:2003年5月13日实施日期:2003年5月13日)修改广东省劳动合同管理规定(粤府(1995)22号一九九五年四月七日)第一章总则第一条为加强劳动合同管理,保证劳动合同的法律效力,保障用人单位和劳动者双方的合法权益,维护正常的生产秩序,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于我省境内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与劳动者(含在我省境内就业的外国、无国籍及港、澳、台劳动者,以下统称劳动者)签订的劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者签订的劳动合同,适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条劳动合同的订立、变更、终止和解除,必须符合法律、法规和规章的规定。第五条各级劳动行政部门主管本行政区域内的劳动合同管理工作。第二章劳动合同的订立和变更第六条劳动合同的订立
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