党支部建设丁作总结.doc党支部建设丁作总结推荐阅读:“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长雹能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。 在首期整组屮,我们积极囤绕支部班了建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关…“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长豐能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。在首期整组屮,我们积极围绕支部班了建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“冇人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入。选人——围绕支书建班子我县首期整组的共有30个村。为了确保幣建任务圆满完成,在T•作部署和指导思想上,我们突出支部班了这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节。——坚持标准定调子。——拓宽视野选苗了。在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上,“找些人谈谈”、“儿个人议议”的考察方式,坚持“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开,选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复退军人、冋乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道屮筛选,真正把在改革开放屮成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来,全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手雹降帐镇的街子、春光等村,为找一个好苗了,镇党委领导和T作组分别三进省城,三上太白,动员邀请在外搞建设的能人I叫村任职。法门镇南佐村工作组,与镇党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书,充分依靠群众,民主推荐书记候选人。视野的扩大,为选准支书人选创造了条件,也为选举奠定了基础。——严格稈序搞选举。在整组初期,我们参照有关章稈、条例,及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》,对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性的意见和要求。班了建设屮,我们坚持程序,依照纟R织章程办事,选出的新班了,普遍得到群众信任。召公镇袁新村,村情比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击。在组织整顿屮,丁作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。着眼长远抓麻备。冇人一解放思想换脑子随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入,农村党员干部I口的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此,具委在抓好“选人"的基础上,下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作,以提高他们的T作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用,对幣组村支部书记集屮进行党的方针、政策和建设有屮国特色社会主义理论的教育,引导他们解放思想换脑了,带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出,乡镇党委主要负责同志,针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方血的实际,坚持同他们谈心,交流思想,帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导,重点培养。举办支部书记读书班、朋谈会、现场经验交流会,重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路,帮助提高领导水平;对有群众基础,但缺少致富木领的,帮助学技术、理思路,提高发展经济的能力;对缺乏闯劲,工作疲软的,通过“结对子”、“走岀去,请进来”的办法,帮助解放思想,振奋精神,不断创新;对主流是好的,但存在弱点和失误的,则通过支部班子民主生活会,开展批评
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