工会主要工作生活部:1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程,慰问困难职工。2、职工临时性困难补助(如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等)。3、按照集团公司的统一安排,组织职工赴南戴河等地疗养。组织部:1、建立和完善基层工会组织机构,制定工会各项管理制度。2、建立工会会员档案,对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度,计划召开首届职代会,组织职工代表巡视。3、建立和实施企务公开制度。4、加强对基层工会主席的业务培训,组织基层工会主席开展调研活动,创新工会工作。生产部:1、加强劳模评选、管理,让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。2、进一步完善群众安全监督工作,加强对群监网员的管理,建立广泛的群众安全监督网,实施“人人都是通风员”工程,为公司安全生产保驾护航。3、成立职工技术协会,开展活动,促进职工队伍整体素质的提高。组织好“爱企敬业献良策,创新发展攻难关”活动。4、按照全总、省市、集团公司的要求,积极开展“安康杯竞赛”活动,为企业安全生产,职工生命健康安全做保障。5、开展安全生产竞赛、“创效杯”竞赛活动。宣教部:1、在基层工会发展通讯员,加强工会工作宣传。2、创办《工会简报》,不定期将工会工作以简报形式进行通报,促进工会工作上台阶、上水平。3、创办职工书屋。女工部:1、组织女工进行妇科体检。2、建立井口安全服务站,做好女工家属安全联保工作。3、以各种活动为载体,开展“四自”教育,不断提高女职工的整体素质。财务部:1、加强工会财务管理,及时上解工会经费。其他工作:1、以建立职工活动场所为载体,适时举办各类文体活动,丰富职工业余文化生活。2、进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,做好员工队伍素质提升工程。如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!
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