(1)选取评价指标,建立评价指标体系(2)确定评价指标的转换和综合方法(3)确定评价指标的权数(4)加权合成指标评价数值,求得综合评价值(5)建立评判标准,分析综合评价结果(2)确定评价指标的转换和综合方法综合评价是将描述评价对象的多个指标的信息加以综合而对被评价事物的整体性冼行评价,·而多个指标的综合应以各评价指标的同质性为前提非同质性的表现1)各指标的实际值的量纲不同2)各评价指标的实际数值在数量级上差异显著同质化的手段:指标的无量纲化,即将指标的实际值转化成可以综合的指标评价值。二、指标无量纲化的方法逆向指标:数值越小越好的评价指标,如万元值耗水率正向指标:数值越大越好的评价指标,如人均收入适度指标:数值既不能太大也不能太小的指标,如土地集约利用度(一)逆向指标、(1)直接取原逆向指标X的倒数,即y(2)在有最小阈值Xmn的条件下,(3)在有最大阈值x的条件下max(4)对于适度指标,应首先选定一个最优的适度值Ⅺ,再按下式转换(二)定性指标定量化往往采用名次和等级两种形式,采用名次定量化方法如下y;=1--(x-)X被评价对象的名次y第个被评价对象的评价得分n所有参评对象的个数(三)。y为指标转換后的评价值,X;为指标的实际值,x0为指标的阈值。阈值的确定第一、根据综合评价的目的确定阈值。动态评价取被评价对象的历史最好水平,也可以是基期水平评价计划完成情况取计划数评价实际水平——取同类被评价对象的最好水平或平均水平第二、阈值的确定以便于综合评价为原则,只要确定的阈值对大多数被评价对象来说合适就可以。第三。阈值的确定是一个不断调整优化的过程,,直到比较合乎实际为止,(均值化)先求出每个评价指标的样本平均值γ:,再将指标的实际值ⅹ:与该指标的均值相比较。(极差正规化)先找出每个指标的最大值max和最小值min,两者之差为极差,然后以每一个指标实际值Ⅹ减去该指标的最小值,在除以极差,得到正规化评价值yymax-min
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