有效培训的思路 1. 单纯培训的方法与效果: .................................................................................................. 2 . 单纯培训能够做到的: .................................................................................................... 2 . 一般培训所不能做到的: ................................................................................................ 2 2. 良好提升与改变效果的条件.............................................................................................. 3 . 培训的实质........................................................................................................................ 3 . 培训有效解决问题的条件................................................................................................ 4 . 改变的动力: ....................................................................................................................... 4 . 改变的技能: ....................................................................................................................... 4 . 改变生存的空间: ............................................................................................................... 5 3. 有效培训的方法.................................................................................................................. 6 . 争取外训的最佳效果........................................................................................................ 6 . 意识与素质培训人选: ....
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