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财经信息
第110期
2005年4月29日 3C联盟秘书处
部分行业的投资风险骤然加大
去年实施宏观调控以来,对部分行业的投资过热进行了抑制。对一部分制造行业来说,今年的情况在复杂化,一是能源、原材料价格今年继续上涨,推高了生产成本;二是过去的盲目投资开始结出恶果,导致产品供应过剩,价格也出现下跌;三是被宏观调控“点名”之后,这些行业在银行心目中的风险度在提高,资金紧张导致这些行业现在遇到难关,一旦资金链断裂,就会引发部分企业的亏损甚至破产。发改委日前公布的数据就显示,在今年一季度固定资产投资中,一些盲目扩张行业投资增速明显减缓,水泥等非金属矿物制品业、钢铁等黑色金属冶炼及压延加工业、%、%和增长6%。而电解铝行业的企业,今年一季度亏损面已达80%,接近全行业亏损;。正如上面的分析,造成部分行业大幅亏损的原因有多种,但可以肯定的是,随着宏观调控的持续以及市场环境的变化,部分行业的投资风险已经骤然加大,并且还将继续显现。这对于银行、行业投资者以及行业内的企业来说,都值得高度重视。从投资来看,未来这些行业的投资将继续下降,并影响到整体投资的增长。
公务员工资水平搞统一加大了行政成本
全国人大常委会日前审议了《公务员法》草案。据了解,草案原来规定:公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应,并与企业相当人员的工资水平基本平衡。但一些常委会委员、部门、地方提出,公务员的层级比较多,企业人员的层级比较少;企业有效益好的,也有效益差的,收入差距很大,公务员的工资与企业人员的工资很难做到基本平衡。据人大常委会委员披露,全国人大法律委员会经研究决定赞成上述意见,建议将这一条规定中“并与企业相当人员的工资水平基本平衡”一句删去。草案原来还规定,公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。对此,一些常委会委员、部门、地方提出的差距,提高艰苦边远地区公务员的待遇。还有委员建议,公务员的工资实行属地原则。而全国人大法律委员会经同人事部研究后认为,公务员的工资制度是本法的一项重要内容,关系公务员队伍的稳定和勤政廉政建设,各方面对现行工资制度提出的意见有一定的合理性,应当逐步加以解决。从上述意见看,公务员工资实行统一水平的看法正在占上风,如果《公务员法》接受上述意见,那意味着未来公务员工资将向统一化的方向改进。不过,在国内区域经济差异较大的情况下,对公务员工资实行整齐划一,恐怕不太现实,并且会产生负面影响。这既无助于反腐倡廉,又无助于提高行政效率,而且还会加大国内的行政成本。合理的政策调整,应该综合考虑如下方面:一是地区经济差异。这主要与地方经济与政府财力不同有关。二是体现对落后地区的倾斜,如对西部地区及贫困地区的政策倾斜,相当于另一种形式的
“转移支付”。三是。
汽车消费税改革将引发汽车消费结构大调整
据财政部税政司的有关人士透露,对汽车产业影响重大的“汽车消费税征税办法和税率调整”新规则今年下半年极有可能会出台细则。这次汽车消费税改革,一个最大的特点就是沿用区别对待的原则。尽管目前新的调整方案还处于征求意见阶段,但综合各方面的信息看,这次税率调整的路线图