职业生涯规划书.doc

目录前言知己篇1个人评估…………………………………32他人评价…………………………………43专业测评…………………………………51)职业兴趣………………………………52)职业技能………………………………63)职业价值观与企业选择………………74自我总结……………………………………9知彼篇1专业就业情况………………………………102医药类就业形势分析………………………103医药行业发展现状…………………………114职业解读:医药代表………………………125拟加入公司…………………………………15定位篇我职业定位的标准与原则……………………171结合自己个性,选择恰当岗位………………172教学背景——选择医药行业……………………183能力匹配………………………………………184社会,行业环境—日不落产业………………195职业环境………………………………………19实施篇1在校期间………………………………………202就业期间………………………………………213面临问题………………………………………24结束语附录—求职简历前言很多人都希望在自己短暂的一生中有所成就,不会在碌碌无为中消耗光阴。但是,怎样才能获得成功呢?人的生命只有短短的几十载,按新华网北京2006年9月20日电(孙晓胜、唐潇)20日在京发布的《中国城市生活质量报告》中指出,,居全国之首。依照这个标准,一天有24小时,一年有365天,。但是在我们十岁之前,基本上都不能控制我们的人生,(因为这个时期我们的心智和身体的发展还不够成熟。)就是说我们能控制就只剩下70年左右,就是613200个小时。而且我们每天还要休息一定时间(根据上海医疗睡眠中心的调查,我均是8小时左右,这里按8小时计算。),最后计算下来,我们大概能有40万小时去努力获得成功。怎样用这40万小时获得成功呢?罗宾斯曾经提出过这样一个成功的万能公式:成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。世界上只有3%的人有自己的目标和计划,并且将它明确地写出来,这部分人通常在自己的领域有很好的发展。还有10%的人有目标和计划,但却将它留在自己脑子里,剩余的87%的人都随波逐流,不知道自己该向何处去,自己的生活完全被人掌控着。有人研究过:许多事业有成的人,他们都有一个共同特点,那就是在正确的时间做出正确的决策。这种选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋,而是他们对自己的人生和事业有一个明确的目标和整体的规划。生命是短促的,我们要在这有限的时间有所成就,就一定要有效率,有计划。所以我们必须要有“生涯规划”的观念。职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观,发展完整而适当的职业自我观念,个人发展与组织发展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素,确定自己的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,制定出基本措施,高效行动,灵活调整,有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的事业成功。在今天这个经济迅速发展,人才竞争激烈的时代,职业生涯规划开始成为个人争夺战中的一个重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为一名21世纪的大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。有了计划,才能使行动更有方向。知己篇客观认识自我,准确职业定位常言道“知己知彼,百战百胜。”所以职业规划的首要任务就是客观的认识自己。我们应当知道,没人能正确的认识自己的全部。所以我会尽可能用科学的方法和各种途径来解读自己。我通过以下三个主要途径:自我评估、他人评价、大赛提供的测评工具。个人评估【性格特点】性格优点:有领导能力,具有激励人心的气质,组织力强,热情开朗、对人慷慨大方,心胸宽大,懂得宽怒,乐观,不多疑,诚恳正直。性格缺点:好大喜功,莫名的优越感,喜欢接受奉承,喜欢指挥别人,缺乏耐性,自以为是,能伸不能屈。小结:外向型,做事富有热情,敢于冒险,喜欢挑战自己,组织力强能在事业上有所作为,但是要注意训练自己的耐性,因为没有一种成功可以在短时间内得到。警惕自己,不能随便骄傲自满,对别人的评价要有选择性地接受。【教育背景】2000年9月至2003年7月广州市省市重点中学:广州市第二中学2003年9月至2007年7月中山大学药学专业(医药贸易与市场营销方向)【学校经历】— 药学院院辩论队队员参与校内各辩论赛并获得院间新生辩论赛第一名,有效锻