员工家属答谢活动策划方案.docx

员工家属答谢活动策划方案员工家属答谢会策划/撰稿zz市z物业管理有限公司2003年6月14日活动主旨投资广场自筹备组建刚好走过一周年的时间,在这一年中,投资广场、卧龙公寓、z物业一步一个脚印茁壮成长并逐渐扎根于z这片热土。在公司的发展历程中,各位员工倾心倾力,付出了出了艰辛的劳动;而站在这些可亲可敬的员工身后默默支持他们加班加点、忘我工作的是亲爱的员工家属 :爸爸妈妈、兄弟姐妹、爱人孩子,,是他们给予了我们鼓励和宽容,是他们承担家务、无私奉献,正因为有了这座坚强的后盾,我们的事业才蒸蒸日上、走向辉煌〜为答谢家属,丰富员工业余生活,向社会树立公司良好的企业形象,宣传企业文化,庆祝传统佳节端午节(荆楚习俗过五月半)及投资广场筹组一周年,特举办本次家属答谢大型活动。本次活动原则为简朴、热情、着力凸现真情。活动总体方案与具体策划本次活动分为答谢酒会及文艺联欢晚会。两种形式,分时进行。具体方案拟如下:(一)、总体安排活动名称:亲爱的谢谢您一一员工家属真情答谢会举办时间:2003年6月14日星期六农历五月十五具体时间安排:按进程为6月14日下午6:00――8:00举行答谢酒会然后于8:30――11:00进行文艺联欢晚会,另考虑当日需当班员工(中班),在中午12:00预先对这部分员工进行加餐。活动地点:酒会就餐拟定为金九龙大酒店龙凤轩餐厅。文艺晚会拟定在政府投资中心会议室搭建场地进行。统计参加人数:主要是军沙公司、z物业公司全体员工及部门家属,预计总人数为120――130人左右(其中员工为66人)。(二)、答谢酒会策划方案按进程酒会的方案拟为:酒会前五天即6月9日前确定位置及桌数、菜单、酒水品种、价格等并到酒店定餐。于6月9日将确定内容以邀请函方式发员工,为邀请家属做好准备。6月14日中午12:00当日中班当班人员即单独进行加餐(位置待定),由一部门经理进行组织并代公司作谢。下午5:30前所有员工家属及非当班员工统一在广场门口集合(此前即到达的家属可安排引导参观公司设施情况),统一乘坐租用的公交车(双层观光巴士)前往酒会现场(拟金九龙大酒店),租用的车身及广场主楼大堂门口需悬挂会标横幅,南、西大门及大堂门口公寓楼门口摆放欢迎POP占牌,(横幅及站牌内容附后)酒会于下午6:00准时开始,餐厅主席台处悬挂本次活动会标,酒店门口悬挂酒店方提供的欢迎横幅。(内容附后)当采品上齐1/3后,由主持人串场引出曾总及陈总、各部门经理(展现公司整齐的管理团队形象),先由曾总致辞,陈总简短致辞,介绍各部门经理(陈总将在文艺晚会上做答谢辞,所以此处只做简短讲话)。随后全体起立,斟酒举杯,由曾总、陈总、各部门经理一起向各位员工及家属敬酒答谢。然后酒会随意进行,席间各部门员工串场互相敬酒。晚上8:00前,酒会结束,所有人员搭乘租用的公交车或大巴回投资广场文艺晚会现场(主楼2F会议中心)。整个酒会力求隆重、热烈、有序,给员工及外界传达公司稳健厚实的管理作风与团结、大气的形象展示,且力求简朴、节约。(三)、文艺晚会策划方案按进程文艺晚会定于答谢酒会结束后举行,参加酒会的有家属及员工、特邀的嘉宾、租户代表,晚会在晚上8:30前后开始。首先在一段轻松活泼的音乐声中,男女主持人上场,宣布晚会开始,请陈总致辞。陈总先对公司背景做介绍(幻灯片配合,内容包括金浩集团简介、金浩在z投资情况简介、物业公司经营与客户情况简介),并顺致热情洋溢的欢迎辞,然后致谢后退场。主持人串场引出第一个节目(歌舞组合)陈总讲话时间定为5-8分钟。第一个节目后,由幻灯片配合,行政部王经理上场讲解公司组织结构、管理理念等概况,致谢后退场,主持人上场介绍第二个节目讲话时间定为5分钟以内。接着进行员工自编节目表演(2到3个节目)后,在幻灯片的配合下,物业管理处派人上场介绍物业管理的特殊性 (服务性、工作的细致与讲话时间为5繁琐、需要经常加班加点…•),感谢家属一贯的支持,并介绍物业管理行业的前景,介绍三个部门主管后一起致谢退场,主持人上场介绍节目分钟内。表演一个节目后,主持人上场介绍引出房务部经理致辞,讲述客房的优势与取得的成绩,时间为5分钟以内。致谢退场后主持人引出财务部向经理致辞(时间5分钟以内)。在节目总进程到1/3时,穿插一挡“秘密节目”,大致设想如下在一阵江轮的汽笛声与江水的波涛声中,音乐配合,〜主持人深情道白:“亲爱的同事们:你们听〜这是什么声音,猜中了有奖哦:”“是的〜是轮船的汽笛声〜但是〜听到这种声音一定有人会有深深的共鸣”“是曾相识啊:在座的同事中还有多少记得港航中专的,站出来〜站出来好“是的〜汽笛和江水的波涛唤醒了我们的记忆〜也许〜我们从来就不会忘记〜不会忘记创业的艰辛”“去年的现在〜投资广场还是一片荒芜啊〜我们迎来了第一批员工〜当时〜为了追求自我价值的实现〜我们23个兄弟姐妹走到了一起〜参