小记者俱乐部企划方案.doc

小记者俱乐部企划方案小记者俱乐部宗旨和目标宗旨:为小会员打开一扇“记录生活的窗口”。本俱乐部旨在通过学习、交流、实践等环节,从根本上提高小会员的语言沟通能力、写作水平和动手能力,引导小会员爱上写作、爱上沟通,在愉快的活动氛围中快乐成长,使他们更加关注社会、热爱生活、全面发展。目标:帮助小会员增长知识,团结互助,完善自我、家庭以及所在的社区,让小会员树立正确的世界观、价值观,学习基本的礼仪、生活技能,使小会员成为有责任感、能自立的公民与未来的领导人。愿景:通过职业体验,学习团队合作,享受多重互动的会员体系。口号:团队合作,享受工作团队合作无论再怎样优秀,一个人能做的事情不也是有限的吗?为了实现1+1>2,既需要发挥个人的优势,又需要相互配合的团队合作。通过职业体验,素不相识的孩子们能够自然而然地成为好伙伴,并体验到团队合作的益处与快乐。享受工作在人的一生中,工作所占的时间变得越来越多,为了丰富人生,享受工作、通过工作来成长是十分必要的。在俱乐部的体验仅仅是迈向社会的第一步。让孩子们一起来感受工作的快乐,让父母一起来享受孩子成长的欣慰。小记者俱乐部报名条件会员定义:本俱乐部关于会员的定义为,填报会员申请表,按规定缴纳会费,定期参加俱乐部活动的本市少年儿童。会员年龄:6岁——15岁的少年儿童入会条件:具有基本写作、语言表演、艺术等特长。热爱生活,兴趣广泛,善于思考,勤奋努力,积极向上。善于交往与沟通,热情、有爱心和责任心。会员义务:,并配合维护和推广俱乐部声誉和形象;,如有变更及时联系本俱乐部进行更改,按时交纳会费;,佩饰俱乐部统一标识;在各项活动中服从本俱乐部的组织安排和管理。。,包括职业体验、学习成果展示、社团交流活动和各项爱心活动。(春秋装+夏装)和专有标识、证件。小记者俱乐部会员招募流程第一步:培训会每个周末都会举行的素质培训会。培训会分为三块内容:素质培训、俱乐部宣传、电影观看。素质培训:第一波是活动内容培训,第二波是写作培训……俱乐部宣传:对每次参与观影活动观众进行宣传。电影观看:由电影院安排,内容多为现在热门影片。流程——一、报名:首先,活动通知:主要采用短信通知形式,对于重点客户可以进行电话通知形式。其次,打电话报名:1、强调家长必须陪同。一是为安全(出行安全、进场安全、观影安全);二是培训才有效果,内容很重要。2、记录孩子姓名、学校、联系电话;提醒带纸笔。二、现场分工(早八点到影城):签到台:5张签到表、5支笔、培训指南。2个工作人员:指引孩子过来——孩子签到——发指南。售票处+楼梯口:1个工作人员:指引家长买票——组织排队——指引上楼。内场:1个工作人员:维持现场秩序——开讲助手——放电影。三、总结:签到统计(学校+人数)、售票统计、参加后的报入会情况统计。第二步:面试电话约见面试:家长和孩子一同过来面试,最好带作品。面试流程:1、面试家长:传达:向家长传达我们的活动愿景,强调群体活动、亲身体验社会的特色。提醒:提醒家长我们的目的是给孩子一个展示的平台、锻炼素质的能力,并非技能特长培训机构。询问:家长的工作、孩子的情况、家长报名俱乐部的动机(想得到什么)、孩子报名社团的动机、来参加活动的意义、孩子周末的活动时间等。强调:孩子自主的必要性、家长辅助的重要性、亲子互动的关键性,还有活动的时间必须确保。2、面试孩子:才艺展示询问基本情况:学时父母谁管的多、最喜欢和最不喜欢的课程)、特长、爱好、周末的活动安排、班级担任职务等。面试俱乐部相关:参加过的哪些活动?最喜欢哪个活动?哪里不喜欢玩?活动感受?参加过什么什么样的户外活动?传达:要主动策划活动;要积极参加活动;参加活动后要反馈。第三步:结果处理1、淘汰:没时间没精力的;动机和目的与我们不符;2、加入:会员办理:填表格——打电话来交费——发会员卡,登记卡号,交10张1寸照片。编组办理:按照确保活动时间和性别两个因素,灵活分配组员,10人一组。小记者俱乐部会员日常管理组织管理首先,选组长(孩子)。由组内自行决定下个月的组长由谁担任,然后进行轮值。可以按照竞选投票原则决定,有愿意参选的,有放弃参选的。然后进行竞选演讲,由放弃参选的孩子和活动中心老师进行投票决定组长。其次,组长职责:1、征集、协调、决定参加人数;然后上报给活动中心。确定下面想要进行的会员活动,仅一个。组长负责征集组员的意见,小组之间进行讨论协商,然后确定下活动内容和参加人数(原则上大家都参加)。 2、根据活动中心布置的任务,安排各组员完成。3、会员活动