火锅店劳务合同.docx

,.员工雇用协议合同甲 方: 高粱红20元自助火锅乙 方: 电 话:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、从年月日起至年月日止,成为高粱红20元自助火锅的员工。二、工资待遇和休假、请假1、甲方付给乙方的工资按月结算,不满一个月的按平均天数结算;2、乙方的工资:每月为人民币底薪 1300元+加班100元+全勤100元;3、每月公休2天(所有员工轮流休假,星期五—星期日不能休假,节假日不能休假);4、试用期3天,无工资,第一个月上班无全勤,无休假(除1号开始上班外);5、请假者需提前1—3天打招呼,未请假不上班者,视为旷工,旷工一天扣3天工资,无全勤。三、上班时间、加班和辞职1、上班时间为早9:00—晚21:00;2、21:00后算加班(加班时间因客流量而定);3、辞职者需提前半个月(15天)申请,或待找到合适代替本岗位者方可离开。四、每月15号按时发工资1、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资,不得拖欠;2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。五、劳动纪律:乙方在合同期内应当做到以下方面1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、按时按质量完成甲方规定的工作任务;3、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;;..,.4、在工作中安全第一,无论前厅或后厨,必须具备安全意识,如有安全隐患的地方必须马上通知领导,不能擅自解决,如液化气、酒精炉等使用,必须严格安全操作,如违反操作规程或人为造成伤害的,一切后果由本人自己负责;5、工作过程中禁止浪费,节约用水、用电。六、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿金