转变工作作风提升工作能力.docx

..转变工作作风 提升工作能力——治庸问责学习心得体会襄阳市致远中学 王业铁治庸问责活动,必须统一思想,提高认识,切实增强工作的责任感和紧迫感。开展治庸问责工作,着力解决干部队伍中存在的 "庸懒"问题,是贯彻落实胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神,有效应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险的实际行动,是顺应和满足人民群众过上更好生活新期待。转变作风,提升能力,是我们每个人不断完善和提高自己能力的需要。近段时间的治庸问责,时间安排紧凑而又充实,学习内容丰富而又切合需要,通过紧张而又活泼的学习,就我自己而言,思想观念有所转变,认知能力有一定提高,个人综合素质有所提高。通过治庸问责学习,我更加懂得了如何服务学校服务教师服务学生,如何处理突发事件;通过学习,使我深刻认识到,只有认真执行廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,才能保住纯洁本色,认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,身体力行,才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利;我明白了什么是学校文化和发展战略,我觉得学校文化可以给系统每一位教师、学生以导向、约束、凝聚、激励的作用。治庸问责使我感受深刻的是:团队建设对企业是非常重要的,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能;...产生1+1远远大于2的效应。加强学习教育,不仅是个人行为,更是政治责任。在坚持集中学习日制度的基础上,还要发挥好信息技术优势,开辟网络课堂、网上党校、网络论坛等学习阵地,努力以新的理念、新的思路、新的方法,探索又好又快发展的新实践。解放思想、开拓创新是提升执行力的动力源泉,首先要牢固树立“思路决定出路、创新才能发展”的理念,始终保持自我加压、负重奋进、奋发有为、创先争优的精神状态,在不断解放思想、不断创新实践、不断超越自我中破解发展难题、提高执行能力。要尽职尽责。要以寝不安席、食不甘味的责任感和使命感,以如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感,兢兢业业、尽职尽责,不折不扣地做好本职工作。要雷厉风行。要大力发扬说干就干、马上就干、干就干好、雷厉风行的工作作风,对确定的目标要抓紧实施,对部署的任务要一抓到底,对承担的工作要确保成效,切实做到不让布置的工作在自己身上延误,不让差错在自己身上发生,不让学校的形象在自己身上受损。三是要斗志昂扬。干事创业,凭的是精神、比的是气魄、靠的是激情。执着追求、求实奉献上走在前头。一要坚定信心。抢抓机遇,奋发有为,积极作为,通过努力,影响和带动群众投身中心工作。二要克难攻坚。在大项工作、急难险重任务面前,是考验机关党组织和党员干部的时候,也是表率作用发挥的时候,一定要善于创新,敢于突破,沉下心来认真研究,鼓起勇气迎难而上,深入一线落实措施,;...打头阵当尖兵。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!在以后工作去大展身手,为自己所钟爱的工作付出,去回报对我们有着殷切希望的学校领导,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一