代理招聘合作协议.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载代理招聘合作协议甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。(以下简称甲方)(以下简称乙方)甲方:单位地址:授权代表:乙方:地址:代表:联系方式:根据相关法律、法规和政策的规定,本着平■等互利的原则,为明确协议双方的权利与义务,经甲乙双方协商一致,达成如下共识:第一条:总则1、协议期限:本协议有效期为年,由年月日至月日。2、 协议定义:除本协议另有规定外,本协议中下歹0名词的定义如下:(一) 寒暑假工、顶岗实习生、普工、技工:是指乙方根据甲方的需求和岗位要求,在规定时间内招聘符合甲方要求的上岗员工;由甲方派遣到指定用工单位工作,并向乙方支付一定招聘费用的一种专业化的人力资源管理服务行为。(二) 指定用工单位:是指已与甲方签订相关合作协议的实际用工企业;甲方根据实际用工情况,依法与员工签订实习协议建立劳动关系,是劳务人员的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。(三) 上岗员工:是指与甲方建立劳动关系并签订实习协议,被甲方派遣到指定用人单位工作的符合相关要求的学生;乙方招聘的人员必须符合甲方要求并经甲方同意。(四) 招聘费用:是指根据甲、乙双方在本协议中约定由甲方依不同项目的实际情况,按乙方招聘人员的人数和市场标准向乙方支付的费用,同时乙方需承担本协议约定用工风险。3、乙方负责按甲方相关要求完成招聘工作、协助进行偶发的人员招聘、薪酬发放等工作;在不影响甲方工作完成率、业务板块不冲突的前提下,乙方可继续开展其目前已经存在的业务。4、在甲方工作任务开展期间,甲方享有对乙方团队人员的整体调配权,但实际日常业务管理,人员调配仍由乙方方负责。第二条:合作服务范围1、 甲方寒暑假期间学生用工(寒暑假工)招聘工作。2、 甲方规定时间内的顶岗实习生(次年拿毕业证)招聘工作。3、 甲方普工、技工招聘工作。第三条:甲乙双方的合作条件1、 甲方条件:(一) 具有人力资源派遣许可资质的独立法人资格。(二) 必须拥有固定服务场所与客户。(三) 具有雄厚的企业资源与资金。2、 乙方条件:(一) 团队体系与管理制度明确,有相应的版块负责人。(二) 资源较丰富,有相对充足的学校资源与学生资源能为其所用。(三) 对行业知识比较了解,有一定的专业水平,熟悉相关业务的流程,实际开展过寒暑假、实习、普工、技工招聘等工作。(四) 具有一定的组织与宣传能力,能独立承担民事、法律等责任,无违法违规行为的前科和记录。(五) 不得将甲方提供的资信证明用丁违法违规的商业活动等用途,否则,因此产生的一切民事、法律责任由乙方承担。第四条:乙方工作内容及要求1、工作内容:(一) 与团队负责人密切沟通,详细了解项目情况与安排:包括工作周期、人员要求、岗位说明、工作时间与单价、计时标准、结算方式和后勤安排等。(二) 明确所有相关工作流程,提前告知员工:包括工作流程、入职流程、交接班流程、薪资结算方式等。(三) 依据工作实际情况及具体要求,完成规范服务流程:入职流程的安排与告