员工薪资待遇标准(芳芳制定)(一)、店长薪资架构:底薪+总店业绩提成+全勤+补助全勤:100元(请假、迟到、早退无全勤)试用期2个月,底薪2000元(从事相关管理行业2年以上)业绩提成明细:业绩60000以下60001—10万100001—15万15万—%4%6%8%(二)、顾问薪资架构底薪+个人业绩提成+补助+全勤+加班费全勤:100元(请假、迟到、早退无全勤)加班费10元/时(半小时以上起算)业绩提成:充值金额初级顾问底薪:1300元在店面工作3个月以上者有1年以上的销售经验足浴或养生有一定的基础业绩每月达到5000以上无迟到、早退、请假中级顾问底薪:1500元在店面工作6个月以上者足浴和养生的技术全部掌握业绩每月达到15000元以上无迟到、早退、请假高级顾问底薪:1800元在店面工作1年半以上者足浴和养生的理论、技术全部掌握业绩每月达到25000元以上无迟到、早退、请假个人业绩提成标准明细:业绩50000元以下50001—60000元60001—8万60001—80000以上提成3%6%7%8%(三)、技师薪资架构底薪+手工提成+业绩提成+点钟+全勤+加班费全勤:100元(请假、迟到、早退无全勤)加班费:10元/时(半小时以上起算)点钟费:3元业绩提成:充值金额学员底薪:800元(未从事过美容养生行业者,带薪学习,从接待顾客起享受初级薪资待遇、其它和提成同样享受)初级底薪:1500元(有一年养生行业经验者,经店面负责人考核过关,可直接转正初级)中级底薪:1800元(工作3个月以上者,直接转正中级,享受中级的薪资待遇)高级底薪:2000元(工作6个月以上者,直接转正高级,享受高级的薪资待遇)技师业绩提成标准明细充值卡项提成业绩8000以下8001—20000元20001元以上50000元以上提成2%3%4%5%(五)、收银员薪资架构底薪+全勤+工龄工资+加班费试用期一个月,底薪1000元,转正底薪1500元全勤:100元。加班费:10元/时(半小时以上起算)(六)、保洁员薪资架构:底薪+全勤+工龄工资+奖金底用期一个月,底薪:1200元,转正底薪:1300元,全勤:100元
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