卫生院临时工聘用合同书.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载卫生院临时工聘用合同书甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方:房县大木厂镇中心卫生院乙方: 身份证甲方因工作需要聘用临时工作人员,乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后,由甲方录用为临时工,并签订临时聘用合同,内容如下:一、 聘用期限乙方被录用,在甲方试用期为三个月,自年月日至年日 日止。试用期满,不能胜任工作,予以辞聘;合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期满后,甲乙双方续签临时聘用合同。二、 工作任务乙方在甲方的 岗位承担工作,并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。三、 劳动纪律和待遇1、 甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。2、 甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。3、 甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天(休假日期以医院内部规定为准,春节及婚丧假除外),不允许两月及以上假期一次性连休。4、乙方试用期月工资为 ,试用期结束后月工资执业证书取得后参予科室绩效考核, 发放绩效工资,一年后仍未取得执业证书的,甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算,其他节假日福利待遇同正式职工 。5、 临时聘用期间,甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分,每月随工资发给乙方。由甲方出具证明,乙方自己负责办理。6、 乙方工作表现良好,在劳动人事部门办理人事代理时,优先考虑,择优录取。四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;严重违反劳动纪律或医院规章制度的;无理取闹,打架斗殴者;不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。2、 在合同期内,下列情况之一者,乙方