市水利局开展“三查三进三解”主题教育活动的实施方案.docx

市水利局开展“三查三进三解”主题教育活动的实施方案
为了确保这次主题教育活动在全市水利系统深入开展,特制定以下实施方案。
    一、目的意义
    开展“三查三进三解”主题教育活动是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现,是“三为”主题实践活动的继续和深化,也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础的有效举措。开展这项活动,对贯彻落实中央和省市有关会议精神,改入党员干部作风,提高党员干部服务人民群众、推动科学发展的能力,密切党群干群关系,建设现代新都市、和谐新咸阳具有十分重要的意义。
    二、主要内容
    1、查思想、查作风、查效能。一查思想。查看有无信念动摇、不顾大局、假公济私等是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题;有无特权思想、以权谋私、与民争利等问题;有无精神萎靡、心浮气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题。二查作风。查看群众观念是否牢固,有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、
态度生硬、方法简单等问题;决策是否切合实际,看有无不顾群众意愿、不顾群众利益的行为发生;工作作风是否扎实,有无庸懒散现象、对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象。三查效能。查看是否注重机关效能建设,推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制,简化办事程序,提高办事效率,方便人民群众;领导干部是否充分发挥表率作用,认真履行岗位职责,层层夯实责任,各项工作是否落实到位,群众反映的问题是否及时解决;是否切实改进文风会风。    2、进农村、进企业、进社区。进驻“我做一周村官”活动联系村,按照“三同三有三好”总体要求,做好重点帮扶工作。进驻乾县峰阳镇东胡村、永寿县常宁镇国纳村,淳化恒兴果汁有限公司,市自来水公司、西郊给水筹建处,渭城区渭阳办金旭路等社区、企业,重点解决企业在经营中遇到的困难和问题,围绕建立现代企业制度、优化发展机制等重大问题,开展调查研究,议定工作措施。进驻物资站、制管厂等职工生活存在较大困难的企业,在做好稳定工作的同时,与职工共同谋划图存之计、发展之策。要围绕社区“三有一化”和“文明社区、和谐家园”创建活动,重点
进驻矛盾突出和问题集中的社区。各单位要成立驻农村、驻企业、驻社区工作组,由领导带队,干部全员参与,分批派驻。
    3、解民忧、解民困、解民怨。一是掌握民情解民忧。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,通过送政策、送科技、送服务、送温暖,在解决饮水安全、农田水利建设等方面,为群众办一批实事好事。二是关注民生解民困。围绕推进“十大民生工程”,发挥职能优势,积极帮助和协调解决农村统筹发展、企业发展环境、社区和谐平安建设中存在的实际困难。三是贴近民心解民怨。深入排查基层存在的突出矛盾和纠纷,特别是要对因损害群众利益造成上访、不稳定等问题,积极协调相关部门解决,做好政策宣传、情绪疏导和生活帮扶工作,减少信访、上访和缠访积案,化解矛盾纠纷,促进社会和谐。
三、方法步骤
    “三查三进三解”主题教育活动从2012年1月29日开始,2月17日结束,共20天,分两个阶段进行:
    第一阶段:学习教育(1月29日—2月7日)
    1、动员部署。1月29日召开全系统“三查三
进三解”主题教育活动动员大会,各单位1月底