广告公司劳务合同 (2).docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载广告公司劳务合同(2)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。广告公司劳务合同甲方: 乙方: 签订日期: 年M日广告公司劳务合同甲方(雇主):代表:地址:电话乙方(雇员):身份证:地址:电话:鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。一、 合同期限本合同采用固定期限合同。合同期限自年月日起,至 年M日止。其中,试用期为个月,试用期自 年M日起,至 年M 日止。二、 工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规, 通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2、 甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。三、 报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成元的业务量。超额部份以3^成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的蜓成。在试用期间,公司给予 元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为元加上3勺期提成。2、 根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况, 以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。3、 乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。四、 工作纪律1、 甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。2、 甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。3、 乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。五、 聘用合同的变更、解除、终止1、 因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。2、 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合聘用条件的。严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。连续 年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3、 有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:试用期内的。甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。