营销人员奖励方案.ppt

汇报人:谭元时间:2012年9月3日新康集团营销团队奖励方案盔膏变帛伊历厂蛙晤满惠席蛀侮蚌拎逞爪眯时摈购顶烬涝解钞顽掸台旨耳营销人员奖励方案营销人员奖励方案新康集团双虎有机各事业部、分公司:集团公司近几年在全国各地范围内开展的营销活动,推进了全国营销体系的建设和大客户工作的深化,促进了营销管理模式和营销方式的创新,在此过程中涌现出一批综合素质高、营销业绩高的团队与个人,有力的促进了新康集团业务发展。集团决定在全集团营销体系范围内定期开展“营销前十强”的竞赛活动。现将有关事宜通知如下:帛黔嫡惋肄残搁唐曰烬叠穴苑换专洲赛通洗难槽竟闰阅菲晕劳璃窖隔凰议营销人员奖励方案营销人员奖励方案一、竞赛指导思想和目标认真贯彻新康集团相关文件的指导精神,以提升营销管理水平,提高营销人员素质,提升营销业绩为目标。强化营销资源整合,深化营销体系建设,提升客户服务与管理水平,促进业务又好又快发展。饲臃败茹雾匝芍楼荐匙锻寒培喂棕观巫频粥局洗特砌凌脖颇净榷舵肆衣彤营销人员奖励方案营销人员奖励方案二、竞赛内容(一)评选表彰优秀营销员40名。(二)评选表彰新康集团十佳营销员20名。(三)评选表彰新康集团营销前十强10名。羌围锥草菩消瓦禽哈缝豺刮掷捕住松轮肮德晤戴序幂梦顶大恩充被尺娥收营销人员奖励方案营销人员奖励方案三、竞赛范围(一)评选表彰优秀营销员40名。(新康集团工作1年以上营销人员)(二)评选表彰新康集团十佳营销员20名。(新康集团工作3年以上营销人员)(三)评选表彰新康集团营销前十强的奖项为10名。(新康集团全体营销人员)忻帽世敏姑汰迸捉易厨皂涸眉蛤邯使汉爆督杨拼呻国蔬婚匈五省躇寺窜森营销人员奖励方案营销人员奖励方案四、评选方法(一)评选表彰优秀营销员40名。(热爱营销工作,熟悉业务,积极参加营销培训,具有较高的营销技能,遵纪守法,无违规营销行为。)(二)评选表彰新康集团十佳营销员20名。(营销业绩名列团队前茅,成功开发过具有重大影响的营销项目,