三提一争、打造标杆活动实施方案.docx

三提一争、打造标杆活动实施方案为全面贯彻落实《关于在全区领导班子和领导干部中开展“三提一争、打造标杆”活动的实施方案》文件精神,着眼钱塘智慧城建设和发展的新要求,围绕“加快打造智造新极点、人才新高地、智慧新钱塘,全面建设杭城东部一流创新发展平台”的总目标,进一步拓展国际视野,提升专业素养,提高克难攻坚能力,争当铁军排头兵。现就在 XX钱塘智慧城领导班子和党员干部中开展“三提一争、打造标杆”活动提出如下意见。一、目标导向抓素质提升全面落实从严治党,强化思想建设。落实全面从严治党向纵深推进,向基层延伸。党工委班子自觉履行管党治党主体责任和一岗双责,带头增强“四个意识”,从严执行政治纪律、政治规矩,从严落实党内政治生活,抓好理论中心组学习,引领党内政治文化,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,始终做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。紧紧围绕目标主线,提升专业素养。立足智慧城资源禀赋和肩负使命,确定 “一个目标、四条主线”发展思路,即以“加快打造智造新极点、人才新高地、智慧新钱塘,建设杭城东部一流创新发展平台”为总目标,牢牢把握“从园到城、从企业集聚到产业集聚、从人力到人才、从管理到治理”四条工作主线。在实践中不断更新发展理念,开阔国际视野,树立世界眼光,促使党员干部的专业知识、能力、作风和专业精神不断提升。加速助推中心工作,突破重点难题。紧紧围绕智慧城发展大局和中心任务,坚持实干至上、行动至上,激励比学赶超、担当作为,带头打赢牛田、蚕桑城中村改造攻坚战,全力助推剿灭劣V类水、产业招商、固投项目、人才引育、平安创建等重点工作,在一线干出实绩、干出口碑、干出形象,促使干部在克难攻坚、创新发展、服务群众上当表率树标杆。二、项目牵引抓责任落实推进城街党建融合一体。充分发挥智慧城党工委总揽全局、协调各方的作用,每月召开党工委会议,交流会商重点工作,统筹推进各项工作落实。成立城街“党建群团、规划建设、平安建设”三个一体化领导小组,建立“五联”机制,明确职责分工、整合力虽资源、强化工作协同,稳步推进条线工作一体化发展。对表党建责任清单、党建报表和“双白分”考核细则,深入开展找短板、补短板,提升排名进位。认真落实“一岗双责”,对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕。从严抓好廉政防控体系建设,坚持每季度分析党政廉政建设形势,每半年向党工委汇报一次履行“一岗双责”责任制情况。(责任部门:党政办)打好“拆治归”主动仗。全力推进牛田、蚕桑整社拆迁和运河二通道项目征收工作。坚持城街一体谋划,领导分工负责,任务分解到人,加码责任、加压奋进、加速赶超,确保序时完成拆迁任务。积极探索社会资本参与城市改造模式,推进格阪、三村、宣家埠的环境综合整治提升和产业导入;提前谋划九塘社区整体改造方案,做好其他社区环境综合整治“回头看”。坚持精准管水、长效护水、依法治水,推进截流井提升改造、截污纳管翻建、污水泵房提升等工程,突出“一河一策、一清一查”举措,投入XX万元,落实项目10个,打赢劣V类河道剿灭战;同时建立“5+X”河长、“二分二定”护管队伍联动机制,确保更加高效管水护水。完善产业招商服务体系。按照要求列出产业招商“最多跑一次”服务清单,强化过程监管,切实整改提升效能,基本做到为材料齐全的对象提供一次办结的服务,打造最优发展软环境。依托浙江政务服务网平台,完成税收相关业务办理网上