党风廉政建设样本.doc

党风廉政建设自查汇报范文(一) 为了深入加强学校党风廉政建设工作,全方面落实党风廉政建设责任制,依据局纪委《相关对局直学校落实党风廉政建设责任制情况进行检验考评通知》文件精神,我校依据《党风廉政建设责任制工作目标管理考评措施(试行)》文件要求,全方面细致、实事求是地开展了自检自查活动。自查期间,学校召开了党委会、支部书记工作会,对我校党风廉政建设责任制落实情况进行了专题讨论,并原原本本向全体党员传达了文件精神,广泛征求了全校党员意见,在此基础上逐项进行了量化赋分。现将自检自查情况汇报以下:一、加强领导,认真落实落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设成效直接影响着学校发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护学校稳定、促进学校繁荣迫切需要。为此,学校专门成立党风廉政建设领导小组,为党风廉政建设工作全方面开展提供了组织保障。一是建立了党政一把手负总责“一盘棋”管理制度。学校党风廉政建设工作由校党委书记任组长,校长任副组长,即在校党委统一领导下,党政领导齐心协力,抓布署,抓落实,抓宣传、抓教育、抓监督,抓考评,确保党风廉政建设工作和各项行政业务工作紧密结合,形成齐抓共管良好局面。二是建立了各系统领导各负其责分管制度。每十二个月初,学校党委全部根据局党委、局纪检监察部门相关党风廉政建设工作布署和要求,分析研究各系统领导所辖职责范围内党风廉政情况,结合学校教育教学管理、行政后勤管理、财务管理、招生就业管理等工作实际情况,落实党风廉政建设工作目标责任制,划区分片,分工明确,各司其责,任务到人,并严格实施“谁主抓,谁负责”责任追究制度,确保党风廉政建设工作层层落实。三是实施一级抓一级,层层抓落实管理制度。在各系统领导划区包片落实党风廉政建设责任制基础上,再将责任目标层层分解,依次落实到每个中层干部、每一名党员、教职员,层层落实,确保党风廉政建设责任链环环相扣,责任到人。四是实施专职纪检委员对全校党风廉政建设工作进行监督制度。在各分管领导对所分管部门进行纵向条条管理基础上,为确保党风廉政建设工作更含有防范性、针对性,从源头上扼制腐败现象滋生,我们还责成纪检委员对关键步骤、关键岗位、关键事项等关键内容全过程进行全方位监控制度,促进全校党风廉政建设工作得以有效开展。五是领导班子组员以身作则,带头落实党风廉政建设责任制。应该说,学校党风廉政建设能否搞好关键在领导班子,只有把领导班子抓好了,才能在学校、在老师中有说服力、有影响力、有号召力。所以,为全方面推进党风廉政建设工作开展,学校从领导班子本身做起,明确分工,强化责任意识、公仆意识,学校每一位领导全部认真根据中纪委各项要求严格要求自己,定时向局党委和全校教职员进行述职述廉,对于个人重大事项按要求立即上报,做到清正廉洁,率先垂范。并在工作中重视转变作风,常常深入到基层,深入到教育教学第一线听课、评课,广泛听取师生意见,定时督促检验分管各部门党风廉政情况。二、未雨绸缪,加强对全校党员干部党风廉政建设教育。首先,坚持不懈对全校党员干部开展集中性教育。首先坚持正面宣传教育,把握正确舆论导向。学校党委结合优异性教育,党章学习,十七大精神学习落实、中纪委相关反腐倡廉文件精神学习等,大力宣传党中央相关反腐败工作指导思想、方针政策,加强反腐败斗争形势宣传,深入增强全体党员干部必胜信心。学校党委数次组织党员、干部学习优异人物优异事迹,做到教育