士官工资待遇样本.doc

士官工资待遇公布时间:12月5日17时05分  士官工资演变过程在1960年之前,我军志愿兵在行津贴制,其津贴标准包含基础津贴和补助津贴两部分,基础津贴按等级发放,补助津贴按从军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再实施。1978招年初,五届人大经过了《相关兵役制问题决定》,1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又经过了《兵役法》,要求"服现役满5年已成为技术骨干,由本人申请,经师级单位同意可改选为志愿兵"。1988年10月我军战士实施军衔制度时,志愿兵标准上被授予专业军士军衔。志愿兵工资自从1979年实施到现在经历了四个阶段, (1)第一阶段,实施是等级工资制,工资等级设置为1-8级、工资标准只依其等级发放。(2)第二阶段,实施是等级薪金制,按等级和服役年限定标准,同一等级服役年限不一样,发放标准不一样。(3)第三阶段,实施是军衔等级工资、基础工资和军龄工资。同时,将伙食费纳入基础工资。军衔等级工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实施统一标准。(4)第四阶段即现阶段,实施工资制和定时增资制度。即由军衔等级工资、基础工资和军龄工资"三结构"工资制。并根据国家和军队相关要求享受津贴和补助。士官军衔晋升年限要求士官军衔设置为一期一衔,逐层晋升。晋升年限为: (1)一级士官晋升二级士官,二级士官晋升三级士官各为3年; (2)三级士官晋升四级士官,四级士宵晋升五级士官各为4年; (3)五级士官晋升六级士官为5年以上。士官定时增资要求士官定时增资是每十二个月1月定时增加1个军衔等级工资档次。士官达成本军衔等级工资标准最高级次,第六期以下不再增资;第六期八档以上每十二个月增加18元,增至最高服役年纪或下达退休命令当年止。退休士官按现行相关要求增加退休费。士官晋升军衔等级其工资发放士官晋升军衔等级,从下达命令或命令要求起算时间当月起,在现军衔等级工资标准对应所晋升军衔等级相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔等级最低工资标准,进入最低标准。士官发放职务津贴具体要求(l)享受职务津贴人数以编制为依据,超编不发。(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其它工作和免职待分配,从离职免职下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参与短期集训或休假,超出3个月,从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院诊疗或离队休养,在住院和离队休养期间,发给职务津贴。(3)职务津贴按月随工资发放,不作为计发其它费用基数。(4)享受担任基层行政或专业技术领导管理职务津贴人员范围,和原享受军士长职务津贴人员范围同;享受班长职务津贴人员范围仍按现行要求实施。(5)凡符合两种以上条件,按其中一个最高标准享受。(6)从下达命令当月起享受职务津贴。士官职务津贴标准(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务士官每人每个月20元; (2)担任班长职务士官每人每15元; (3)担任副班长职务士官每人每个月10元。士官住院、疗养、集训或休假,职务津贴发放士官因病住院、疗养或参与短期集训或休假,超出3个月,从第4个月起停止发放职务津贴。士官因战、因公负伤住院职务津贴发放士官因战、因公负伤住院诊疗或离队休养,在住院和离队休养期间,其职务津贴照发。士官在什么条件下不予定时增资士官含有以下条件之一者不予定时增资: (l)士官私自离开工作岗位连续15天以上; (2)当年受行政记过或党