安全军用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理用人单位职业病危害风险分级管控体系建设实施指南全●注册安全工程师●安全评价师●百度知道EHS行业认证专家讲师介绍●歌尔管理学院认证讲师●IS014001&OHSA518001审核员为什么要开展两个体系建设杨焕宁安全生产工作报告根据事故发生的行业领域、时段节点、薄弱环节等规律特点,找准、盯紧高风险行业领堿和薄弱环节,强化制度、技术、和管理措施,严把高危行业企业准入门槛,推行风险等级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。山东省安全生产条例-2017第十九条生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度。第二十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度目录01分级管控的目标和依据OPION02用人单位职业病危害风险分级OPTON03职业病隐患排查与治理OPTION01分级管控的目标和依据★职业病危害分级的总体思路第一部份★职业病危害分级的工作目标★职业病危害分级的方法★职业病危害分级的分级依据全职业病危害分级的总体思路在对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,全面综合考虑危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,通过适合的经验公式,进行风险评估分级并据此对不同作业场所采取不同程度的管控措施。全职业病危害分级的工作目标企业层面建立风险等级管控标准,提高职业卫生管理效能监管层面建立职业卫生风险等级管控和职业病预警、隐患排查治理信息化系统,实现对企业职业卫生工作科学精准、动态有效的等级管理,提高监管效能。全职业病危害分级的方法询问交查阅相谈关记录获取外部信息现场观察职业病危事故树分析工作危害分析害分级法危险与可操作性分析安全检查表危险源辨识方法全职业病危害分级的分级依提▲工作场所职业病危害作业分级BT21-43Q《职业性接触毒物危害分级》6B22302003333333H《体力劳动强度分级》GBZ18910207目《关于发布放射源分类力法的公告》分级依据※《关于发布射线装置分类力法的公告》用人单位职业病危害风险分级★准备阶段第二部份★实施阶段★资料整理分析阶段★编制分级报告阶段
职业病危害风险分级与隐患排查治理 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.