市委机关领导班子三严三实对照检查材料.doc

.页眉. 页脚. 市委机关领导班子三严三实对照检查材料握得不够准确。二、在“四风”方面存在的问题自教育实践活动开展以来,本人通过调研、访谈、座谈、发放意见建议征求表以及领导点、自己查、同事帮、群众评等形式, 查找到了我存在的“四风”问题, 如一些同事给我提出:深入基层不够,与职工交流不多,开会时间较长,有指派副职顶替参会等问题;一些群众还指出说,我下基层搞调查研究少,与了解掌握实情不够; 也有人批评我在得过且过思想严重,存在好人主义。同时问卷调查中还了解到,社会上对审计工作未能实现全覆盖, 审计整改率不高及加强审计干部队伍建设、防控审计风险、审计信息化建设等方面提了一些有建设性意见建议, 这些意见建议, 通过收集整理梳理, 归纳出我在“四风”上存在以下突出问题: (一) 形式主义方面存在的问题 1. 系统学习不够,特别对审计业务知识、财经法规等学习不够深入,对理论学习只满足于完成“规定动作”, 看文件、读报纸, 甚至只是看标题不看内容, 静下心来仔细研读不够, 在学习过程中, 世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻, 缺乏学中干、干中学的钻劲。 2. 不注重结合调查研究,机械地照搬照套,照本宣科,工作中有时脱离了实际, 对宏观的事考虑的多,对细小环节考虑的少,会议偏多较长。 3. 用科学理论指导实践,解决问题的能力不够,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。 4. 会议强调多,督促检查少,凭借经验主观判断多,深入基层调查研究少,工作随意性大。.页眉. 页脚. 5. 想问题、做决策时深度不够,坐在办公室多,听汇报多,深入基层少,脱离群众,接地气不够,偶尔有迟到情况。 6. 好人主义严重,表扬干部多,批评干部少,八小时以内抓得紧、要求严,八小时以外管的松,对干部的个人问题