关于2015届毕业生校园招聘会采访提纲.docx

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关于 2015 届毕业生校园招聘会采访提纲
一、采访目的： 深入了解此次招聘会各方情况、为了解目前各企业对大学生的需求、大学生的就业需要以及当代大学生的就业形势。二、采访方式： 面对面采访
三、采访对象： 招聘单位招聘人员、应聘或在读学生、学工处负责人四、采访问题：
1、学工处负责人：
a、这次招聘会主要是给什么对象提供平台？
b、通过什么途径发布信息？
c、招聘会一直都有吗？一年有几次？
d、招聘单位大概都有哪些？全国各地都有吗？如何与省外企业单位联系？e、对今年招聘会有什么预期？招聘会上的吸纳率如何？哪些专业招聘单位更多？我校专业会根据历年招聘会结果作适当的调整吗？
f、今年相校往年大概有哪些不同？
2、学生：
a、同学你好，请问你是大四的应届毕业生吗？你觉得今年的就业压力大吗？
b、在今天的校园招聘会中，有没有找到自己心仪的企事业单位呢？
c、你心目中期待的职位会不会和你的专业所对口，那实际上又是怎样的呢？
d、你心中期待的薪资是多少呢？今天投递简历的招聘方中，如若就职，他们会
解决你的食宿问题么？
e、你是福建本地人吗？毕业后你想去外省发展还是想留在家乡做贡献？
f、同学，请问你的专业是？
3、招聘人员：
a、请问你们今年是第一次来我们学校招聘吗？
b、那请问你们一般招哪些专业的学生呢？一定要和你们专业对口吗？
c、那如果有的学生在大二大三，他们也想来应聘你们公司提供的职位，你们公
司会给他们这种机会吗？
d、那你们对所要招聘的毕业生有什么要求吗？
e、现在你们收到的简历多不多啊？你们看简历的什么重点看什么呢？
f、你们会对毕业生在学校有担任什么职位而优先考虑他吗？
g、那请问你们的实习期一般多久呢？
h、 那你们的工资待遇如何？
I、对我们学校免费提供展板，午餐之类的服务感觉到怎么样？我们学校还有哪
些服务做的你们感觉还需要不断完善？
五、采访步骤
1、通过大量搜集、询问关于此次招聘会的信息，了解举办的背景
2、联系预约学工处负责人，确定采访学生对象的层次，
3、开始采访并记录。
4、整理采访资料并写成报道。
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六、可能碰到的问题
学工处负责人工作繁忙或临时有事， 学生不愿接受采访， 招聘人员不愿或现场抽不出空接受采访。
七、解决方法