2021年领导调研活动专题方案.doc

×××（领导）到×××（单位）调研工作方案
（模板）
一、时间：××××年×月××日
二、地点：×××
三、调研单位：×××（教育实践活动联络点）
四、调研领导：×××
五、调研内容：1、征求对企业领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面意见和提议；2、了解×××企业生产经营情况，帮助指导基层处理工作、生活中存在具体困难和问题；3、征求对其它方面意见。
六、调研议程：
1、3月x号xx点至xx点，召开座谈会。（参会人员范围：××（单位）领导班子组员、部门中层正职、单位关键责任人、部分职员代表）。
2、xx点至xx点，召开座谈会。（参会人员：基层职员代表）。
3、xx点至xx点，部分访谈。（谈话人员：基层职员代表，谈话人员数量各调研组约定）。
七、就餐地点：×××食堂
注：1、调研之前，要发放调查问卷，发放范围提议是企业班子组员、企业中层领导、部分职员代表，发放数量依据企业规模而定。调研后，收回调查问卷，并梳理汇总至调研汇报内。2、座谈会和部分谈话提要：怎样评价企业领导班子在作风方面总体表现，有哪些突出问题及改善意见提议；对搞好此次教育活动有哪些意见提议；对企业深化改革、提升盈利能力意见建设等。篇二：领导走访调研活动安排
领导班子组员走访调研活动安排
为深入弘扬党亲密联络群众优良传统，倾听基层对企业领导班子作风建设意见和提议，依据《相关深入开展党群众路线教育实践活动实施意见》总体安排，企业领导班子组员将结合“三走进、三服务”活动，深入小区开展专题走访调研。具体安排以下：
一、走访调研内容
1、在战略导向下新一轮整合创新方面工作思绪；
2、听取领导班子在作风建设方面存在问题和加强干部队伍“四不”作风提议；
二、走访调研方法
1、召开座谈会。座谈会参与人员：走访单位部分初级管理人员、部分企业党代表（职员代表）、优异班组长代表。座谈会参与人员标准控制在15人左右。
2、部分谈话。谈话对象为单位党政领导班子组员。
三、走访调研时间
20XX年7月22日起至8月中旬结束。具体时间由各事业部经过企业办公室和相关领导衔接后确定，标准上走访调研不少于半天。
四、集团企业领导班子组员专题走访单位安排(附表)。篇三：调研工作方案
芦溪镇二中深入学习实践科学发展观活动
学习调研阶段工作方案
依据芦溪镇党委学习实践科学发展观活动动员会议布署和要求， 我校深入学习实践科学发展观活动从20XX年9月开始，分学习调研、分析检验、整改落实三个阶段进行。搞好学习调研是深入学习实践科学发展观活动取得实效前提和基础。为做好第一阶段工作，依据《芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，制订以下工作安排：
一、时间安排
从20XX年9月下旬开始，到11月中旬基础完成。
二、目标要求
深刻领会和正确把握科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强落实落实科学发展观自觉性和坚定性。经过学习调研，促进全校党员干部深入深化对科学发展观认识，初步查找影响和制约科学发展突出问题，尤其是主观原因，着力转变不适应、不符合加紧发展思想观念，把思想和行动统一到中央、省市委和镇党委总体布署要求上来，增强落实落实科学发展观自觉性和坚定性，对学校是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展进行再认识，