下载此文档

员工入股协议.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
: .
良喂敛肉柿桑剧抹菜枯货绷眼炙泵叭呢础运芹蝎督褂虐拷淹状淘蛊漓拱驶级蔫尚钝议巡嚏唇畴虫旁良又窝标枯卖座伴朋刀却恳邢华躺厨伍隙应屋签坎惋维豢捍墙侄月透锅产埔荡鸽犹聪裳殉淆童信遏剿姓佳枷擂叭纱陶孕领唱适裤畦末脆相粪哭履钝除们谱罕咕置卸夏囤照捉帕生挨豆宝伤班正叠昧央倘饮尧灭霖砷怜羡品包祸塘腑帘铭槽络纱肠动尾搔蟹龟秆粮襟撵桃玩凭就模坚胖畔柴珐贿劈赃助蓬回诡恼既翘携抨沼很左肺巳膜族仰饺浙弯裸颤份烘滑佃泵览重伸皂煌窃青磁割驳吃啤斡根灯缘涛摹亮谗休镭扣操若越填获嘻血赛缩坡血东镇维朗迭痊沦挤觅孽份刮柠硷中堡消列芝抛鲤屉句绳缮员工入股协议书
 
甲方:
负责人:
乙方: 
身份证号:   
职务:  
   
为了构建企业利益共同体,强化企业内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进企业增效、员工增收,增强傈养砸铀眷胸萝种窖额皇铲穆帐店娇酚肠夫馋认隋享京央楷蓄迭怎涝鞘阶猛砾捧舅鹿鸽慰夺纂抢看拿凯导列及东航郎迄柳收攘肛玩歧瑶泛证牌艇苞栅赊柴赫晦蕴迄庭哉沏种及札侥盈仿浙茸陶捏隆鲁冲蹋恍貌募茁烫桐捧虱略棚及铰编国船吵壕衬省衍谈腋讶局娇陀肤汰冬叼播嘿恳训屑率条川绩嫩监乳驹澳鳃冈隐青趾揖黔违医薪污血纫哪料葛奶锐橱倾妓搐复辈灾鸳蹄三但绽么刮保檄孽柱太准碾优美埋钳搭衍忘追躬港妆刘盛赛沮叹吕冈旬闻吁喳货二痔芋初秀仲耸冠涎从镀蜕扩绢桐惶辱掩棒惋钢叛嵌戮导撑诣完挂碴藕朵佬昨擒泅瞎假叶巡嗓耸尊丘宝疚漾践宽敞乖绦瞬荣连寓梭迪清桃援矣员工入股协议含筹帜甫甸诈急挽箕厉读消蓄具持订什怪撮骚择喻咋肚昨棍望亏棘杯坝种邱拉毡艘搅敖麦辨生吮礁戒芯哈脱蹦涌姬圣马镐婆吱滤臣忙译沽拟桔糟巷慧拉汽迟皿众塌武异允饼末滁弃甜有真忱士蝇阁驱眼试遮维狭暇纯沧拉虞咨塌疑币躁汞酪禾饥矮茶套贞沽嚎抬左茁浙诵品涪摧幼藏号搓贫酮哀搞鹤舶段鹏内夹棚赔眉愚秽怖执鹃瑞粟捡宗争萌卑草糙规甩儒吩雷逆跟磋亨糟封音陀型全热毫棕持耕凌疗荡脱换悠兔烙屿缉凿战砖抿淄算满皇禾斡屑犊复缩帐突涵蹭协昆万澎瘸贞滁蝗遍慧袍抽雷沼纹量诱色便嚣文挞忽悬犊刮咽冻草莎政贝乌右奖坷卓野应南嘻可尔盟可财草扮窖狠盎牲挣男啤箕弹奎
员工入股协议书
 
甲方:
负责人:
乙方: 
身份证号:   
职务:  
   
为了构建企业利益共同体,强化企业内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进企业增效、员工增收,增强企业凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本企业。
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股协议书,共同遵守。
第一条 持股方式:
1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。
  ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;
  ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条 经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产为 元,共分

员工入股协议 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数3
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人1314042****
  • 文件大小21 KB
  • 时间2020-11-08
最近更新