股权激励协议(高管人员).docx

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股权激励协议(高管人员)

甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
股权激励协议
甲方：
乙方：
签订日期： 年 M 日
（高管人员）股权激励协议
甲方：
住址：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
为充分调动乙方的积极性，体现个人经济与事业的双重成 就，更好地确保公司的长期稳定发展，为企业创造长期价值，为 股东带来更搞笑、持续的利益，甲方同意以股份（指干股+实股 结合）对乙方的工作进行激励，经双方友好协商，特达成以下协 议：
一、定义除非本合同条款或上下文另有所指， 下列用语含义
如下：
1、 股份：指甲方所持有的相关企业及项目的股份，本协议 中包含干股和实股，二者结合。
2、 干股：指甲方所持有的相关企业及项目的名义上的股份，
干股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东， 干股的拥有
者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利； 不得转让和继承。
3、 实股：指甲方所持有的相关企业及项目的实际股份，实 股拥有者是指甲方在工商注册登记的实际股东， 实股的拥有者享 有参与公司年终利润的分配权， 以及所有权和其他权利； 可以依 法转让和继承。
4、分红：指甲方所持有的相关企业及项目的股份年终税后 的可分配的净利润。
二、 甲方根据乙方的工作表现，授予乙方以上总股份 % 的股份。
每年年终结束后的 个工作日内，根据甲方的税后净利润 分配所占股的利润。
三、 分红的取得
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙
方。
1、 在确定乙方可得分红的 —个工作日内，甲方将乙方可 得分红支付给乙方。
2、 乙方取得的股份分红以人民币形式支付， 除非乙方同意， 甲方不得以其它形式支付。
3、 遇特殊情况，双方协商同意后，未兑现权益按每年按
%计算利息，一并计入乙方所得。
四、 股份的存续及退出
1、 乙方在甲方公司服务期间，干股存续，从离开公司之日
起，干股自动作废，当年度未分到的红利不再兑现。
2、 乙方所持有的实股，在离开公司后，可以继续享有或转
让。
3、 乙方到年龄办理退休后，执行本条第2项。
五、 股份分红与基本待遇关系
1、 乙方在甲方服务期间股份分红与基本待遇同时享有。
2、 乙方在甲方公司服务期间，每年基本待遇税后收入 — 万元人民币，每月发放 —万元人民币，剩余部分在次年的 — 月—日之前一次性发放。
3、 基本待遇每年上调不低于上年基本待遇的 %。
4、 乙方享受甲方给予的配备车辆、各项补贴等其他福利， 不含在基本待遇之中。
六、 双方的职责与义务
1、 甲方聘用乙方为,负责该岗位授权范围内业务工作。
2、 甲方应当如实计算年度税