2021年工作专项计划之美容院专项计划书范文.docx

美容院计划书范文
【篇一：美容院项目计划书】
尤其提醒：
中国第一款让职员行动力提升50%——200%实施系统 倍业绩增加计划管理系统 中国第一个全程指导美容院业绩增加计划运行系统 中国第一套全程指导美容师10
序
20XX年开始，中国美容院为了利益，出现了高端无科学依据项目推广怪圈，无休止概念炒作，美容院用多年经营管理中“诚信”将高端用户逐步透支过甚毁灭性开采。 伴随信息化3g时代飞速来临，中国美容产业面一次强大冲击波，据中国美容院标准化运行管理网实施教授团体对全国三千多家美容院在线调查，中国美容消费者终端消费者在网络上消费美容产品价值逐年提升，经过网络购置产品占30%-50%，估计三到五年将达成恐怖70%-80%。
中国美容院现实状况
中国美容专业线进入市场品牌同类化，产品同质化恶性竞争中，无休止店务管理培训和概念化等虚假盈利模式，致使终端美容院身心疲惫，没有真正意义上处理问题，实施难已经变成当今美容业通病。培训黑洞、管理误区、项目怪圈、高额配送、会议浮夸、概念炒作追溯根源:美容业迷惑源自于缺乏系统商业模式和标准化系统管理工具。 美容院无休止店务管理培训和概念化虚假盈利模式，致使美容院身心疲惫，没有真正意义上处理问题，实施难以变成当今美容业通病。明天美容院，你拿什么来生成？明天用户，从哪里来？
美容院共同感受：
胸闷——为何职员不主动，不了解老板？
头痛——为何有消费能力用户留不住，新用户进不来？
心痒——为何她人家老板能够天天想来就来，想走就走，业绩还很高？ 眼红——为何她人开美容院年年赚上百万，而我却只是赚个辛劳钱？
中国美容院现阶段难以处理问题
1、美容院经营无计划，销售业绩差，产品难卖，反复销售几率太小。
2、服务项目多、产品多、卡类多，美容项目定位模糊，
没有任何特色，促销无创新。
3、潜在用户资源不清楚，用户消费潜力难挖掘。俗话说：拓客难，留客更难。
4、管理无标准化，服务不规范，技术不专业，无标准事务性管理没有文字依据。
5、老板、职员角色定位混乱无标准事务性常规管理，财务管理混乱微弱，职员薪资计算复杂。
6、美容院库存管理混乱，盲目引进新品、新项目，更换频率快，造成产品积压严重，过期损耗率高。
7、经营没有业绩目标管理，不习惯性做用户分析，用户资料卡填写混乱。
8、经营品牌太多，没有业绩目标管理，随意性销售. 居家产品销售太少，身体项目开展不好。 美容院最关心什么？怎样有效合理化经营 美容院最头疼什么？职员管理，用户管理 美容院需要什么？高业绩和轻松经营
谁能回复了这些问题， 谁能处理了这些问题，谁就能成功地掌握美容终端，谁就能掌握美容渠道！有没有方法将这些问题系统化处理，而且能长久处理这些问题呢？
答案是：难！极难！！！！其实最近几年不争事实已经证实了........
您还在手工记账吗？
您还在用过时美容软件吗？
您想知道用户流失原因吗？
你想知道业绩不高原因吗？
您还在为店务管理而心忧吗？
您还在为分析会员资料繁多而发愁吗？
您是否每个月全部要手工计算职员工资及营业额及利润吗？
您还在天天浪费大量时间翻不一样帐薄查对多种统计报表吗？ 管理烦、销售难一套店务管家系统变简单 拯救——中国美容业