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岗位试用合同
甲方：
乙方：
身份证号：________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含岗位基本工资+绩效工资）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
1、试用期工资不含岗位工资和补贴；
2、试用期时间为1-3个月，以个人能力和工作表现决定时间长短；
3、各岗位完成当月业绩目标的，绩效工资可足额发放；否则根据业绩完成情况按照比例进行发放；
4、各岗位每月业绩完成情况由其直属上级进行评定，并由公司负责人监督。
5、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
6、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
7、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
8、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
四、甲方的基本权利与义务

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，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

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、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务

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，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；

、当地政府规定的公民义务；
、员工手册、行为规范的义务；
、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务