机关作风纪律整顿心得.doc

XX作风纪律整顿心得
　　XX作风纪律整顿心得
　　　　――XX作风纪律整顿心得
　　X县（市）XX局胡浩
　　在省（市）局组织的这次思想纪律作风整顿活动中,我们仔细了《X省（市）国税系统作风纪律整顿材料》,深刻的认识到作风纪律的好坏,关乎个人的成长进步，关乎国税部门的形象,“怎样干好”,有了深刻认识,要想解决“不愿干事，不会干事，随意干事”的问题,就要克服“随意干事的倾向,提升能干事，干成事的能力”,更加深切强化政X思想和业务,提升执行力,确定工作方向.
　　一，仔细做好政X思想工作,解决认识上的偏差
　　思想政X工作,是党的优良传统X治优势,,其环境，内容，渠道和对象都发生了很大变化,要适应这种变化,就必须逐渐探索新的方式，手段和机制,选准切入点,掌握主动权,,通过建制度，强教育，抓活动，办实事,取得凸出效果.
　　强化,在实际工作中,把思想政X的教育寓于方式多样的活动之中,变“说教，填鸭式”教育为“疏通，引导式”教育,使干部职工自己在活动中受到启发,,引导干部职工通过看工作环境，工作条件,比经济待遇，贡献大小,从思想深处查问题，摆事实，定措施,教育干部职工珍惜人生,爱岗敬业,勤政廉政,为国税事业的发展做出自己应有一些贡献;联系创先争优活动,做好“三比”，“三亮”，“三评”活动,,推动文明健X县（市）娱乐习惯的养成,升华广大干部的思想境界,激发了同志们的工作热情.
　　二，踏实业务知识,提升执法能力和服务质量
　　把“提升内在素质,树立外部形象”作为纪律作风整顿的主旨,在工作实际,努力举办岗位练兵,以考促练，以学促练，以赛促练,逐渐提升干部业务素质和工作技能,推动干部队伍整体素质提升.
　　在整顿过程中,我们了每一种税收知识,通过,发现了自己的不足之处,感觉到每个干部非常是领导干部,都要仔细落实X央的要求,以强烈的知识恐慌和本领恐慌强化,不能不读书不看报,,,深切实际，研究实际,善于思考，精于谋划,真正把成果转变为改造客观世界和主观世界的强大武器,转变为谋划发展的正确思路，推动发展的政策措施，领导发展的实际能力.
　　三，通过整顿,我们更能发现问题和差距一是时间观念差,效率不高.“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”.而在平常工作中,个别部门和人员对上级安排的任务,总是能拖就拖，能胡就胡,总要拖到最后期限,才急急忙忙，草草了事,有时还要上面一而再,再而三地催促,才会慢蹭蹭地“完成任务”.
　　二是安于现状,得过且过.“朝气锐，暮气归”.个别税干既无争创一流的勇气,也无有所作为的信心,更无敢闯敢干，改X创新的激情,工作只求过得去,不求过得硬,暮气沉沉,虎虎,老生常谈,应付了事;有一些习惯于单凭主观意志办事,盲目蛮干,随意性和片面性严重;有一些还受传统观念的影响均XX的工作方式,没有危机感,缺乏锐意进取的激情和敢想敢干的勇气,“等，靠，要”思想严重.
　　三是作风飘浮,落实不力.“空谈误国,实干兴邦”.有一些税干在工作中满足于就事论事，就税收抓税收,找不准位臵,把不准重点,未能将国税工作融入地方经济建设的大潮中;有一些习惯于按领导指示办事,照本宣科依赖上级文件办事,不能联系本地区，本部门实际情形发现新问题，提出新思路，闯出新天地,工作缺乏创造性;有一些则陷于X会海,简单地以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话,XX老爷作风严重.
　　四是学风不浓,不求上进.“活到老”应“学到老”.可惜有一些同志自身理论水准不高,业务知识匮乏,却又以年纪大，工作忙为由,不读书，不看报，业务浅尝辄止;有一些对理论采用实用XX态度,不系统，不深切,喜欢照搬照抄,照本宣科;还有一些对敷衍了事,缺乏主动,更有甚者弄虚作假,平时不强化,,调研不够.“要想知道梨子的味道”,就要“亲口尝一尝”.而有一些部门高高在上,脱离实际,对待调研不是亲身下去调查,而是单纯下发通知,要求限时上报调研报告,然后坐在办公室看材料,即使下到基层也是听汇报，走过场,不愿深切基层，企业一线了解真实情形;有一些基层干部也上行下效,对于上级下派的调查研究任务也是虎虎,应付一下了事,有一些直接安排企业写报告，填数X，报报表,把工作任务转嫁给纳税人,还有一些甚至足不出户,根本不举办调查,直接坐在办公室凭想象写出调研报告.
　　四，强化执行力,做好每一个工作
　　“千里之