春女山湖中心小学学校工作计划样稿.doc

女山湖中心小学—第二学期工作计划
一、指导思想
以党十八大精神为指导，以落实科学发展观为根本，以分解落实学校发展计划为关键，增强办学实力，提升办学质量。坚持以德育为首、教学为中心标准，紧紧围绕“安全第一、教学质量第一、手球特色第一”办学理念，牢靠树立和全方面落实科学发展观，坚持均衡发展，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全方面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，和时俱进，深入提升管理水平和教育质量，主动推进我校教育教学工作健康发展，办人民满意教育。
二、管理目标
1、师德建设目标:
加强师德师风教育，深化干部作风建设，强化师德考评，坚持依法执教，杜绝教学事故发生。
2、队伍建设目标：
增强领导和全体老师服务意识和责任意识。促进老师高素质、专业化发展。着重抓好班主任队伍建设和名师工程建设。
3、德育管理目标：
深入加强学生思想道德教育、养成教育管理，认真开展德育教育，关注留守儿童和特殊群体，侧重学生心理健康教育。
4、教学管理目标：
加强教育教学工作，狠抓动态管理，充足发挥“班班通”资源优势，促进教研水平上新台阶，努力提升教育教学质量，努力争取我校
教学成绩稳中有升。
5、校园文化建设目标:
着力加强校园文化建设，充足发挥校园文化在育人工作中独特作用。
6、安全管理目标：
强化师生安全意识，加强日常安全教育，落实安全工作责任，确保无安全事故发生。
7、后勤服务目标：
加强安全、流行疾病防控工作，一直把安全工作放到首位，做到“安全第一，警钟长鸣”。坚持预防为主，确保无安全事故发生。防疾病方面要做到早发觉、早汇报、早预防。重视开源节流，后勤服务快捷、高效，确保教育教学有序开展。
三、关键方法
（一）加强师德师风建设，树立老师良好形象。
1、主动开展师德师风教育。认真抓好教职员政治学习，组织学习教育法律法规。开展干部作风建设活动、创先争优活动、廉洁从教活动等，增强教职员工作责任心，树立学校良好社会形象，深入形成良好教风、校风。
2、深入落实老师职业道德要求，从规范老师教育教学行为入手，以改善教职职员工作态度、工作责任心为关键，深入激发广大老师责任感和主动性。
3、认真开展师德师风调查评议活动。要把在学生中进行师德师风问卷调查活动拓宽到学生家长、社会各界，丰富调研方法，立即了解师德师风落实情况，立即通报，立即纠正老师中存在师德师风问题。
（二）加强干部队伍建设，提升管理水平。
1、学校领导干部要自觉加强政治理论和业务理论学习，转变工作作风，廉洁自律，增强民主意识、服务意识和创新意识，认真推行各自岗位职责。同时要果断深入教育一线，加强对教学工作调研和指导；搞好群体关系，最大程度处理老师工作和生活中困难，促进学校科学管理和健康发展。
2、强化老师业务学习，更新教育教学观念。落实校本研修计划，开展校本培训，提升老师对专业态度、技能、价值、专业精神再认识，重视教学研究、教学反思，自觉增强教科研意识，促进老师专业化成长。
（三）扎实开展德育工作，重视针对性和主动性，努力提升德育实效。
1、加强班主任队伍建设，提升德育队伍专业化水平。完善班主任评价考评措施,加大班主任在年度评优、晋升职称等方面加分政策，抓好班主任队伍培训，增强班主任服务意识、责任意识。
2、狠抓学生养成教育，促进校风显