简历、面试辅导课.ppt

Sameness
就业指导课
Sam
标准·责任·服务·发展
思科技
流程
三企业
学生三
确定招聘需求
发布招聘信
息
简历具制面试
收集简历
筛选简历
笔
工
试面试
确定录用名单
0351-49490014949003
太原市学府衡122号凯通大厦二层(高新区大学生创业孵化园)
Sam
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简历
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什么是简历?
简历就是一种类似于个人广告的
自我推销的工具
用来展示一个人的工作技能以及对于未来雇主的价值
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标准·责任·服务·发展
思软科技
认清自我:了解自己,了解公司
寻找自己的特点:整合各种信息
规划目标:整合,甄选,职业化
自我定位:SWOT
硬技能/软技能
发掘个性
证明成就:准确有力的证明自己
定位形象:品牌形象-推销自己
认识企业:加分亮点
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关键
格式简
布局清晰
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教育背景
什么是UsP
“独特的销售主张”
简历的USP
“独特的卖点
(Unique Selling Proposition)
币
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为什么和沉大海颜国3A
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标准·责任·服务·发展
思科技
据真实数据统计:某银行招聘20个人,
先进行网投,收到近5000封简历。粗删
留下30%,也就是说,有3000多人直接
被淘汰在粗删的70%里。
把握5秒钟机会
5秒钟到底能看什么?
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标准·责任·服务·发展
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怎样的简历在粗删中就会被OUT?
A
如果是应届生,我们会先看学校
专业,在校表现和实习经历
如果是专业性岗位,那么不符合
专业的就会被直接OUT
如果想找的信息一眼看过去找不
到,或者表达繁琐层次感不强
语言密密麻麻看着人头晕,对不
起,OUT!
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