一—上学期明亮学校工作计划努力一切皆有可能样稿样稿.doc

明亮学校——下学期工作计划
努 力 一 切 皆 有 可 能 之 十 二
——规范提升品质，愉快成就师生
题外话
一所学校生存和发展根本是高素质师资队伍。尤其是对于我们这么民办学校，更是需要志同道合、能创新拼搏，和学校一起成长人。选择了老师就要无怨无悔。来到我们学校请你尊重自己和学校，你一切就和学校紧紧连在自己，校有校规，家有家规，我们必需共命运。
和大家分享一个真实案例——一支香烟100元。
这个小说发生在江苏省翔宇教育集团，学校总校长是卢志文，对于学校管理很有道。这篇文章是她们学校包春华副校长写。
来翔宇教育集团已经有三年了，有些人有些事在我刻意记住过程中慢慢被遗忘了，然而也有些事不因时间而淡忘，却因时间而生出更多感慨。在翔宇宝应试验初中大门口，有一块绿底白字宣传牌，上书：“我校是无烟学校，进入校园请勿吸烟。”因为我从不吸烟，故对此也没有太多在意，同时也是因为我在很多学校门口看多了“无烟学校”铜牌，而在校园里、接待室、会议室见惯吸烟者。记得十二个月前，宝应试验初中一位老师在办公室批改作业时，按捺不住香烟诱惑，看四面无人便点燃一支，刚美美地吸了一口，就被沈寿鸿校长逮个正着。而另外一位老师，面对家长敬献一支香烟，动了“陪同家长吸一口”念头，正巧被途经沈校长看见。依据学校禁烟要求，职员在校园里吸烟一支扣除奖金100元。从这以后，原来就极少看到在校园吸烟现象，就此销声匿迹了。多个“烟鬼”嬉笑地对我说：“一支香烟100元，我们抽不起。”
上案例说明了什么，大家认真思索一下，在思索过程中，我们也对照自己找找差距，并把思索结果化成行动。
分析我校老师队伍建设和学生规范管理方面，也不一样程度存在部分问题。
相关师表形象。老师一言一行全部代表着自己形象，也代表着学校形象。老师是服务于学生发展，后勤人员是服务于教育教学，每一个人必需端正自己位置，不管在哪一个位置上，全部是服务。不过在工作中，个她人少耐心、爱心和责任心，对待工作冷漠，对待学生粗暴，没有耐心、爱心和责任心怎能做好工作呢？
相关教育教学。有极少一部分老师在教学业务上搞花架子，不做扎实、细致工作，只做表面工作，作业批改马虎潦草，不做具体分析。在教育工作中，只管学科教学，不管教育学生；只管课堂教学，不管课外、课间活动；出现部分老师课堂纪律差，不能得到学生爱戴，出现部分老师考试成绩不好时老找这么、那样理由
……这些问题值得我们冷静思索。
相关学生管理。有些学生只听表彰，不听批评指正。有些学生学习习惯和生活习惯没有很好养成。在各项活动评选、宿舍（教室）卫生检验、餐厅纪律抽查中为何有班级极少取得流动红旗？
一所成功学校工作经验—— “纪律严明，愉快无限”，任何事情全部有章可循。在学校发展中，每个人全部应该规范老师言谈举止；在教育教学方面，我们老师要规范工作态度、工作精神；在学生管理方面，我们也要经过规范管理让学生愉快地成长。本学期我们要在规范管理方面做足文章，全方面提升学校品质。
我们学校一直以来口号是：“努力一切皆有可能”，我想我们每个人，每位年轻人全部活得有追求而不平庸，我们学校才会出奇迹，我们人生才会出色！
为了愈加好达成“规范提升品质，愉快成就师生”目标。本学期继续