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新员工培养措施.doc

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新员工培养措施 1 、为尽快使新员工掌握任职所需新技能、新知识,顺利引导其完成上岗过程,适应公司跨越式发展需要。 2 、加强新员工对公司企业文化的感知和认同,增强新员工对公司的归属感和认同感。 3 、完善公司人才库建设,为公司管理干部培养做好人才储备,实现员工与公司

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