自驱力
[美]凯普著禧蕾译
世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态。拥有自驱力的人,就是有着强大
内心动力的人。他们对工作有一种非做不可的使命感,并愿意为之奉献一切, 不
计任何报酬。
有自驱力的人就是追求卓越的人,为目标自己让自己跑起来的人。
企业发展的动力在哪里?知识、技能、管理、制度等等,只是“冰山”的水 上部分;员工的态度、个性、内驱力以及由此释放的工作能量,是企业发展的最 大驱动力。
这世上有三种人:先知先觉的人;后知后觉的人;不知不觉的人。
不知不觉的人工作很辛苦,不知为何工作,得过且过,做一天和尚敲一天钟, 浑浑噩噩虚度年华。
后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段, 落入工作的痛苦里面,每天汲汲 营营奔波劳碌。
先知先觉的人不一样,他是在为自己工作,他是在享受工作,因为工作正是 他生命成长的一个契机、机遇,他把工作当作一种享受,而非聊以糊口的工具。 他在别人都放弃时仍努力不懈;在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑;他不仅 仅维持工作或恪尽职守;他更深入内在, 寻求更多东西;他对工作有一种非做不 可的使命感,并为之孜孜不倦乐此不疲。 世界将给他们以殊荣,既有名望也有财 富。
一、为老板工作,更为自己工作
你的生活是你一生惟一的创造,只有一次机会不能抹平重建,即使只有一天 可活,那一天也要活得充实、踏实,墙上的铭牌上写着:“生活是自己创造的! ”
“为自己跑起来”是动物世界永恒的法则。只有“让自己跑起来”才能生
存,也只有跑起来的动物才能获得比同类更好的生存环境, 不管是主动攻击的动
物还是被攻击的动物。人类也正是通过这一法则首先成为人。
“为了自己而奔跑”的人是具有“自驱力”的人,他们工作是为了内心的 满足,他们因为满足而愿意全力以赴。他们在没有其它外力的刺激下从内心照样 迸发出激情,他们这样做只是为了让自己能做得更好,他们不为工作而工作, 但
最后他们总是能从工作中得到最大的回报。他们把最简单的事坚持每天都能做 好,所以做到了 “不简单”;他们在平凡的岗位上创造了超越岗位的业绩, 所以
做了“不平凡”
具有“自驱力”的人,是有着强大的内心精神动力的人。他们之所以这样自 动自发、自觉自愿地工作不是为了获得更多一点的薪水、更高一点的职位。 他们
对工作有一种非做不可的使命感,并为之愿意奉献一切,不计任何报酬。
具有“自驱力”的人,总是在找寻如何自我改进的方法,永远在不断地改善 自己的行为、态度、举止和自己的人格;他们总是希望更有活力,产生更大的行 动力。他们不能容忍在自己伟大的生命织锦中, 存在低劣易断的丝线。他们从来 都不仅仅以份内之事为己任,人家要他们走一里路,那么他们肯定自觉自愿地多 走一里路;他们独辟蹊径,义无反顾,比常人做得更纯粹,更无畏。他们拿起最 后一块石头与拿起第一块一样地小心谨慎,他们总是认为最重要的一块石头就是 此时拿在手中的这块。
拥有自驱力的关键就在于你有没有人生的高度。绝大多数人之所以平庸一 生,之所以只能在历史的舞台上扮演无足轻重的次要角色一一原因就在于他们缺 乏内心的力量,他们只受外在力量的驱使,为工作而工作。
世界只为两种人开辟大路:一种是有坚定意志的人,另一种是不畏惧任何障 碍的人。成功者与失败者最大的差别在于:成功人士始终用最积极的内在驱动力 支
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