建设局党风廉政建设责任制检查考核办法.docx

最新整理建设局党风廉政建设责任制检查考核办法
第一条为加强 对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，保证各级领导班子和领导十部 切实履行党风廉政建设职责，根据中央、xxxx《关于实行党风廉政建设责任制的 规定》（以下简称《规定》）和《常州市建设局党风廉政建设责任制实施办法》（以 下简称《实施办法》）以及其他有关规定，制定本办法。
第二条检查考核坚持实事求是，客观公正，分级负责。
第三条局党委负责领导、组织对所届单位、部门党政领导班子和领导十部落 实党风廉政建设责任制检查考核工作。
第四条检查考核内容
（一） 贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的情况；
（二） 领导十部执行廉洁自律、廉洁从政各项规定的情况；
（三） 党风廉政规章制度建设的情况；
（四） 实施党风廉政建设责任追究的情况；
（五） 党风廉政建设和反腐败工作开展的情况；
（六） 其他需要检查考核的事项。
第五条检查考核方法：各单位、各部门每年应组织自查，并将自查情况及时 报告局党委、xxxx ；局党委每年底将对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行 检查考核。检查考核工作由局党委统一组织， 党政领导同志带队，局相关职能处 室派员参加。
考核工作要与领导班子和十部考核、 年度资产经营责任考核、工作目标考核等结 合进行，必要时也可组织专门考核
第六条检查考核的基本程序
（一） 听取被检查考核单位领导班子的汇报；
（二） 组织对领导班子和领导十部 xxxx测评；
（三） 组织个别访谈、座谈和明查暗访；
（四） 查阅党风廉政建设工作资料；
（五） 进行综合评定；
（六） 采取适当方式，与被检查考核的领导班子、领导十部交换意见；
（七） 通报检查考核结果；
（八） 被检查考核的领导班子和领导十部提出整改意见。
第七条检查考核结束后，应认真进行总结。对检查考核中发现的问题，进行 分析研究，提出加强和改进意见。
第八条检查考核结果评定和运用
（一） 对检查考核结果的评定，应采取定性和定量分析相结合的方法进行。
领导班子检查考核的结果分为好、较好、一般、差四个等次。优秀、合格得票率
达到90%以上为”好”的等次；在70-89眦问为”较好”等次；在50-69眦问为” 一般”等次；不足50%为"差”等次。
领导十部检查考核的结果分为优秀、称