9年党建带工建工作总结.doc

9年党建带工建工作总结
　　最近几年以来,我们立足实际,确定了“四带五同步”的“党建带工建”工作思路,即在政X上带，在组织上带，在工作上带，在作风上带,组织同步设置，工作同步谋划，制度同步完善，活动同步考虑，“党建带工建”五项制度,即市委常委会每年定期研究会办制度，市
　　委每年一次例会制度，市委领导挂钩联系制度，有关部门每半年一次会商协调制度和职能部门每年一次监督检查考核制度,紧密围绕全市工作大局,统筹协调,务实创新,着力研究新情形,解决新问题,有力推动了“党建带工建”工作的深切举办.
　　一，强化队伍建设,强化“党建带工建”的组织保证
　　“党建带工建”,（市）委XX年工会工作会议以后,市委迅速召开全市工会工作会议,适时制订下发了《关于更加深切强化和改善新时期工会工作的意见》,对强化工会领导班子建设提出了确定的要求.
　　“四化”方针和德才兼备原则,凭实绩,讲公认,靠制度,坚持把政X上靠得住，发展上有本事，作风上过得硬，群众信得过的优秀工会干部选好用好,不把工会作为安置干部的“疗养院”和“养老院”.市委组织部，市编办，市总工会汇同下发了《关于配齐配强工会领导干部的通知》,坚持水准,严格程序,更加深切落实省（市）委，（镇）镇工会干部大多数由组织委员或其他中层干部兼任,通过选优配强,到现在为止全市XXX个乡（镇）镇中配有专职工会干部XXX人,在此之中XXX人按同级党政副职配备,X个县（市）（市，区）工会X席中已有X人由按副县（市）级配备,市直XX个工委中按同级副职配备已达XX个.
　　,,市委经过慎重研究,确定采用“两轮XX”的方法,即“全市工会系统内择优XX，所在县（市）（市，区）工会XX测评”,再由市委委员“XX提名”,在这基础上全部考察,严格把关,提请市委常委票决确定最终人选,保证了人选的素质.
　　，全局工作的其它领域干部中选配,又重视从熟悉工会业务，善于做职工群众工作的工会系统内干部中选任;既重视选拔优秀年轻干部,,把大家的主动性充分调动起来,聚焦到工作上.
　　二，推动基层XX,打牢“党建带工建”的群众基础
　　我们从强化基层XX政X建设入手,主动维护职工的知情权，参与权，监督权,保护职工的合法权益,调动好，保护好，发挥好职工的主动性.
　　“扩大覆盖面，增强凝聚力”的指示和全总提出的“组织起来,实实在在维权”的工作方针,我们把党组织和工会组织的建立作为“党建带工建”,到现在为止,在非公有制企业中,共建立党组织XXXX个,党组织组建率达XXX;共建立独立工会组织XXXX个,工