物控部岗位职责说明书.docx

QUALITY SYSTEM PROCEDURE
文件名称:
文件编号：
VITEK-WI-PMC-010
版本号：
A
修订号：
00
页 码：
第1页，共17页
QUALITY SYSTEM PROCEDURE
物控岗位职责说明书
文件修订履历
修订
修订内容简述
编制人
生效日期
01
初版发行，
刘龙生
2013-11-12
审 批 栏
受控印章栏
编制人： 刘龙生
审核人：
批准人：
分派一栏表（用“2”注明分发部门）及会签栏：
分发
部门
会签
分发
部门
会签
V
人力资源部
V
物控部
工程部
计划部
V
品质部
采购部
生产部
研发部
市场部
部门
物控部
工序/组别
物控部
岗位
物控
直接上司
经理
下属
物料/成品仓
职位
物控部负责人
职责
本部门所有文件的导入、维护及推行。
本部门日常工作的管理。
本部门人员的冈位培训、技能提升。
协调本部门与公司各部门的工作沟通。
理
理
：

QUALIT Y SY STEM PROCEDURE
文件编号
VITEK-QA-053
版本号
P A
文件名称：
岗位职责说明书
修订号
00
页 码：
第2页，共17页
1.
2.




目的：
明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等，规范管理。
适用范围：
适用本部门所有岗位。
职责：
人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核 品质部：负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行 其他各部门：负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。
定义：
无
作业内容：
组织机构图
成品包装空
成品包装
成品包装
物控
VlBK
QUALITY SYSTEM PROCEDURE
文件编号：
VITEK-QA-053
版本号：
A
文件名称：
岗位职责说明书
修订号：
00
页 码：
第3页，共17页
控制公司的生产物料成本。
本部门人员的冈位培训、技能提升 。
相关影响图： 物控经理 生、部
生产部
采购部 物控负责人工程部
市场部
物料仓 成品仓包装
任职要求：
任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求
其 /、 他 任 职 要 求
教育
大学专科或以上，化学、化工、电子或相关专业
经验
1具有一定的基础管理、组织协调能力
2熟悉PCB工艺流程
知识/技能
熟悉计算机各种办公软件的操作
普通话流利
良好的人际关系及书面/ 口头沟通技能
性格/特长
逻辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协 调能力、管理能力
身体状况
外表端正、健康状况良好
工作内容：
1
具体内容及工作量
时间比 例
责任
考评标准
2
本部门日常工作的管理。
全天
全责
合理和无差错
3
完成直属上级领导交办的其它任务
全天
全责
完成的及时性和完成 质量
4
部门系统的建设工作
1H/天
全责
及时性和完成情况
5
培训、指导本部门人员工作
2H/月
全责
完成情况
6
管理本部门人员的日常运作，监督员工的工作 纪律
4H/天
全责
完成情况
7
与外部门进行良好沟通，协调本部门
2H/天
全责
完成情况
8
与外部门关系，就策略性事项向直接上司提出 建议
1H/天
全责
完成情况
Vi【CK
QUALITY SYSTEM PROCEDURE
文件编号：
VITEK-QA-053
版本号：
P A
文件名称：
岗位职责说明书
修订号:
00
页 码：
第4页，共17页

:
物控部
物控主管
工序/组别
下属
部门
直接上司
职责
负责对物料的合同评审
监控仓库库存，做到既不断料也不囤料。
制定所有物料的安全库存，根据生产情况及时更新
负责所有物料的申领，跟踪物料的到期。
对断料，缺料，呆料负责，并作出原因分析

物控组
物控员
岗位
职位
助工
助理工程师
相关影响图:
工程部
市场咅E