XX有限公司岗位工作说明书
一、 岗位标识信息
岗位名称:― 理员 隶属部门： 制造部
岗位编码： 直接上级： 仓库主管
工资等级： 直接下级： 无
可轮换岗位：材料库管理员
二、 岗位工作概述
负责备件库备件的接受、发放、保管，负责库存备件的盘存工作，负责备件 的库存、消耗统计，负责循环使用备件的管理工作。
三、 工作职责与任务
（一） 负责零部件的入库
根据到货通知单的项目核对货物，物、单相符时，签收到货通知单，不 符时拒收；
.接收备件后，填写货物认定单，通知相关人员核准；
.核对入库单和认定单，入库，贴标签；
.根据入库单和认定单记账，输入计算机；
.负责备件的分类存放。
（二） 负责备件的发放
.对普通备件根据维修单发放备件；
.对贵重物品经主管签字后进行发放；
.填写领料单，记账并输入计算机。
（三） 负责备件的管理
1 .盘点、核实库存，记账单与计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠 正；
按要求保管所有备件；
有防火、防盗的职责。
（四） 负责循环使用备件的管理
保管内部修理器件，对于外部修理器件办理相应的手续。
（五） 核对采购计划申请单
无库存时签字，有库存时取消申请。
（六） 月末装订本月所有单据，并收存管理
（七） 完成上级委派的其他任务
四、 工作绩效标准 ]
（一） 保证入库的备件符合公司的采购要求；
（二） 按实际需要发放备件；
（三） 保证零部件完好无缺；
（四） 保证库存数量准确无误；
（五） 保证单据的完好正确；
（六） 收、发备件正确及时；
（七） 5S管理符合要求；
（八） 保证库存物资的安全。
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