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潮水机场搬迁工作经验汇报
张大鹏
今天，我们是带着学习态度来交流我们机场搬迁经验，紫荆山街道这两年也在飞速发展，是我们学习楷模。潮水机场项目标建设给潮水发展带来了重大发展机遇，也使我们面临蓬莱搬迁历史上最大规模搬迁任务，能够说机遇和压力同在，在这个过程中，在全体机关干部共同努力下，我们顺利完成了搬迁任务。我先简单介绍下潮水新机场概况。
烟台新机场建设是国家立项关键工程，也是烟台市十二五建设关键项目，在蓬莱市潮水镇和大辛店镇交界处，以潮水镇辖区为主，占地5511亩，包含14个村6700余名群众，其中搬迁村分布在两镇5个村共898户。自9月立项以来，蓬莱市委书记张代令、市长孙业宝数次深入机场筹建一线进行调研指导，召开工作调度会，听取机场建设工作汇报，对机场建设工作提要求、鼓士气，研究处理关键问题。有了领导鼓舞和支持，潮水镇党委政府在工作中坚持“依法征迁，以德征迁”，层层分解任务，充足发挥党员干部先锋模范作用。大家也知道，潮水机场拆迁村紧邻烟台开发区大季家街道，两地赔偿标准存有区域差异，加之亲戚套亲戚，信息交流较多，攀比政策问题是一大难题。最开始时难度很大，我们机关干部是走遍千家万户，想尽千方百计，费尽千言万语，历尽千辛万苦，确保了机场建设工作顺利推进。历经9天时间完成了机场搬迁4个村648户农户搬迁协议签署工作，仅用19天时间完成了全部房屋腾空奖励发放，截止12月31日，机场搬迁4个村住宅房屋拆迁工作全部完成。截止到
1月3日，包含到28户非住宅全部拆完。搬迁过程中，做到了“四无”：无一起上访事件、无一起负面报道、无一起安全事故、无一起强拆事件。我认为我们这些成绩取得和市委市政府长久以来重视群众工作、重视基层班子建设、重视机关干部队伍建设，这“三个重视”密不可分。
一、着眼于三个层面，整合六力，确保了各项工作顺利推进。
“三个层面、六力”是在村两委选举期间提出来，恰好用于指导机场搬迁工作。
一是镇级层面。
突出“文力”，吃透政策，使用方法定规程武装机关干部。拆迁、搬迁对乡镇干部是个陌生东西，大部分人是第一次接触，为了确保每名机关干部能够领会政策、吃透精神、把握标准，我们经过制作幻灯片课件、集中培训、组织考试。为了使入户解答工作能够顺利，我们有要求机关干部以 “假如我是搬迁村村民”身份，提问题，越刁赞越好，七十多名机关干部提200多个问题，我们又召开座谈会，对这些问题集中回复，能够争论，她们前大雪工作组在我办公室对面会议室，争得脸红脖子粗，真理越辩越明，最终每个人全部成了拆迁问题行家里手。
激发“活力”，明确奖惩，激发机关干部工作热情。为深入明确责任，激发机关干部工作热情和活力，我们分了四个工作队，制订了机场搬迁工作奖惩措施，重奖重罚。各工作组发扬“八仙过海，各显其能；同舟共济，立说立行”工作队精神，我不具体管，各组有多大本事使多大本事，充足激发了活力。为了增加活力，我们将鼓舞士气贯穿一直，激励机关干部和百姓同吃同住同劳动，和老百姓全部建立了深厚感情。
二是村级层面。
强化“协力”。各工作队深入各户调查每一户家庭现实状况，包含村里多少年没人住老房子全部怎么回事，谁和谁家存在房屋纠纷，全部摸得透透，让老百姓认为既可敬又可畏。我们把村里能够调动一切力量，妇女主任、民兵连长、会计、调解主任全部调动起来为我们所用。我们还调动周围有影