职场小技巧.docx

职场上的小技巧 职场小技巧:向领导汇报工作的技巧
文章摘要：上司与你的联系主要是通过汇报工作的方式来实现的,因此,要想让上司了解你,并取得其支持,你就要好好地把握汇报工作这个重要的接触机会. 直截了当地进行汇报 下属的汇报、请示本来就是为了工作,但总有人出于各种考虑,如怕上司听后不高兴、不批……　　
　　上司与你的联系主要是通过汇报工作的方式来实现的,因此,要想让上司了解你,并取得其支持,你就要好好地把握汇报工作这个重要的接触机会.
　　直截了当地进行汇报
　　下属的汇报、请示本来就是为了工作,但总有人出于各种考虑,如怕上司听后不高兴、不批准,或怕上司没时间,因此来到上司面前汇报工作时,总是吞吞吐吐、拐弯抹角的.
　　比如,有位下属为件棘手的工作向其上司请示,开场白竟然是:“经理,嗯,是这样的,我知道您很忙,但我这时有件事想向您汇报,,如果有时间的话,我就说,如果没时间的话,我再另外安排时间,不过这件事……”云里雾里,绕来绕去的.
　　这种冗长的开场白,,或是缺乏自信,或是故意卖关子,是达不到说话效果的.
　　与其如此,不如直截了当地说:“经理,有件事想向您请示,不知您现在是否有时间？”这样干脆利落的开场方式,会为上司节约不少时间,他会因此而感谢你的.
　　简明地紧扣主题
　　上司工作繁忙、时间宝贵,,你在向上司汇报、请示时,如果你滔滔不绝地说下去,上司听的效果会大受影响,既浪费了时间,,尊重上司的角度出发,从提高工作效率和增强说话效果的角度出发,你在向上司汇报工作时的语言应以简明为贵.
　　此外,无论什么样的领导,都不会喜欢漫无边际,杂乱无章的汇报,所以你应尽量紧紧扣住中心问题以简单明了,,上司对什么地方不清楚或对某些细节感兴趣,,这样做可以大大节约时间.
　　切忌罗列太多数字和使用含糊的词语
　　在汇报过程中,切忌罗列太多琐碎的数字,如果需要用数据资料说明问题时,你要注意选择最重要最能说明问题的数字,因为你上司的脑袋再好,也不可能在短时间内消化大量的数据.
　　一个数据的单独存在是毫无意义的,,,,上司所要了解的只是这类“关系”和“趋势”,而不是数据本身.
　　所以,你应把分析数据的工作留在家里去做,,你再根据情况将具体数据及分析