职业生涯规划人物访谈报告.doc

职业生涯规划人物访谈报告14112职业生涯计划人物访谈汇报
姓名：李华颢
学号：51416217
学院：应用技术学院
专业：法学
班级：2班
职业生涯计划人物访谈汇报
简单分析：
依据swot职业倾向测试，我职业人格类型为：研究型和企业型。
【共同特点】思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思索，不愿动手。喜爱独立和富有发明性工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导她人。考虑问题理性，做事喜爱正确，喜爱逻辑分析和推理，不停探讨未知领域。
【 性格特点】坚持性强，有韧性，喜爱钻研。为人好奇，独立性强。
【职业提议】喜爱智力、抽象、分析、独立定向任务，要求含有智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终处理问题工作，并含有对应能力。
二、大学生职业生涯计划人物访谈
访谈时间：10月10日
访谈方法：QQ采访
被访谈人：马德华
被访谈人介绍：马德华，我叔叔一个好友，40岁。现于苏州三星电子工作。她毕业于南京理工大学，工作后直接和该企业签约。专门从事研究、开发电子元器件试验和检测。她精通各类电子元器件原理，熟练多种相关设计软件，会使用编程语言。另外，她还含有良好够用能力和团体合作精神。正因为如此，叔叔在她职业上取得很多成功。
访谈内容：
问题1：您是怎样找到这份工作？
答：我在浙江大学担任班长，而且学习成绩优异，数次取得奖学金。该企业前来我们学校招聘时，学校老师举荐我。经过和工作面
试人几番交流，我取得了认可，成功签约。所以毕业后直接取得了这份。
问题2：现在，行业内要求从事这份工作人应该含有什么样教育和培训背景？
答：这份工作需要较高文凭，电子工程师。我刚进来要进行相关培训和学习，也曾去美国学习深造。
问题3：您认为做好这工作应含有哪些知识、技能和经验?
答：要求含有扎实理论基础、丰富电子知识含有良好电子电路分析能力。还要了解各类电子元器件原理、型号、用途、精通单片机开发技术，熟练多种相关设计软件，会使用编程语言。
问题4：您认为何样个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是关键？
答：要扎实、有耐心、谦虚、执着。从人才角度讲，一名工程师必需德才兼备。所谓德，就是要求工程师必需要有责任心，有强烈社会责任感，只有含有了这一点她才能认真负责对待自己工程；所谓才，就是要求工程必需要有扎实理论基础，丰富工程实践和必需社会交往能力。
问题5：这项工作需要个人品质、性格和能力同别工作要求有什么不一样吗?
答：必需要有缜密思索能力,良好沟通互动关系，要有一开始就做好每个细节精神。
？
答：总来说是有帮助，不过大家全部知道，书上知识永远赶不上技术发展，全部假如你向在这个行业有好发展话，就不能局限于书本上东西，要多动手，这么能学到东西比你课程上所能学到多很多。
问题7：行业内，单位对刚进入该领域工作职员通常会提供哪些培训？
答：从业后，单位会组织学习本企业章程，电子相关法规等，了解本单位电子产品生产情况，没有经过培训是不能上工作岗位。除了部门自己组织学习以外，企业每十二个月全部会组织部分培训，让大家愈加好了解目前行业新技术，新动态。
问题8：在行业内，先从什么样工作岗位坐起，能学到最多知识，最有益于