餐厅主管发言稿样稿.docx

餐厅主管讲话稿
【篇一：餐饮主管竞聘演讲稿】
餐饮主管竞聘演讲稿
文章导读：三年里，我学会了微笑和热情，学会了宽容和了解，学会了爱岗和奉献；三年里，我从一个对酒店服务一无所知大学生逐步成长为现在优异酒店服务基层管理人员；这全部进步，除了个人本身努力和学习外，当然也离不开酒店和在座领导培养和关心??
尊敬各位领导：
大家下午好！我叫**，是来自餐饮部一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会，让我站在这里参与酒店此次餐饮主管竞聘，我感到很荣幸。
自**时间来到酒店至今，转眼间已经在酒店餐厅工作三年时间，在这三年里，我学到了很多，也成长了很多。三年里，我虚心向同事和上级学习，不停积累和提升自己服务技能和专业素养；三年里，我学会了微笑和热情，学会了宽容和了解，学会了爱岗和奉献；三年里，我从一个对酒店服务一无所知大学生逐步成长为现在优异酒店服务基层管理人员；这全部进步，除了个人本身努力和学习外，当然也离不开酒店和在座领导培养和关心，对我工作支持和信任，离不开同事帮助和配合，在此向你们表示感谢，谢谢大家了！
餐饮领班是个全新职位，也有着更高岗位和能力要求。假若我有幸竞聘成功，我将不辜负你们期望，努力工作：
一。加强学习，提升能力。加强技能知识学习，不停给自己“充电”，立即完成角色转换，提升自己管理能力，胜任本职员作。
二、端正态度，爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳精神，本着为客人服务，为职员服务，为上级服务心态，愈加好完成工作。
三、宽容了解，不计得失。我将兢兢业业，踏扎实实，吃苦肯干团结同事，以身作则，率领我们团体取得愈加好成绩。
今天，我是本着锻炼、学习、提升目标来参与竞聘。假如我竞聘成功，我会努力；假如我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新起点：对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；我相信，机会只会垂青那些有准备人。
谢谢大家！
【篇二：餐厅主管竞聘演讲稿】
篇一：竞聘餐饮主管演讲稿
竞聘
餐饮主管演讲稿
尊敬各位领导、各位评委：
大家好！
我是xxx号，今天，
我站在这里做竞聘演讲，心情很激动，首先，感谢企业领导为我们发明了这次展示自我、提
高自我，公平竞争机会，我将倍加珍爱。同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能给
予我大力支持和激励。我确信勤奋认真是我工作基础，严厉塌实是我工作准则。从我自
身来讲，不管是工作能力还是综合素质可能还不是最好人选，但深深知道人往高处走，只有
不停挑战自我，战胜自我才能实现自己人生价值。
我认为，作为一个
主管，她所起到作用是巨大．这么她(她)不仅仅是一个传达领导各项意图桥梁，做好
领导前后手，她(她)也是一个能把下面职员见解和意见总结并反馈纽带，一样也是员
工知心人．她(她)还需要含有超强观察力，能够在第一时间把握职员心态，做好沟通
工作．能完全地管理好一个区域，率领她(她)们提升各项业务知识和专业技能．能在她(她)
们有任何迷惑和难题时教她们怎样处理．当然，对企业各项企业文化和规章制度全部能熟知
并了解．要有一定实施能力和处理问题时果断思维方法，等等．
假如我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点：首先需要掌握一定专业知识和专业能
力，它表现在二个方面，其一、能直接指导你下属实务工作，其二、能够代理你下属
实务工作 。
2：沟通能力，它包
括本部门内沟通，跨部门间沟通，和上司和下属之间沟通，沟通目标不是谁输谁赢
问题，而是为了处理问题 。
3：学习能力，因为
你只有不停学习，你才能愈加好、愈加快进步，才能跟上赶上社会发展，人和人之间
竞争，不是你过去能力怎样，现在能力怎样？而是你现在学习怎样，现在学习是你未
来竞争根本。
4：管理能力，管理
能力是一项综合能力，需要你指挥能力，需要你决断能力，需要你沟通协调能力，需
要你专业能力，也需要你工作分配能力，等等。而要提升你管理能力，需要不停反
思你日常工作，用你脑袋时常去回顾你工作，总结你工作。
５．完成上级领导
布署下来各项其它事务
作为酒店一名员
工，回顾酒店成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店未来，我信念坚定，斗志激
昂。酒店成长每一个脚步全部和我们相连。可能，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾
经遭授无礼客人辱骂而满腹委屈。不过，不经历风雨，又怎能见彩虹？
只有企业这个大家庭成长了，我们才会有愈加好提升自我平台．现在有一个这么宽广给
我们施展梦想舞台，我就要向着这个舞台最刺眼地方冲刺！相信我总会成功！
理论和实践如同一