高校辅导员考试案例分析样稿.docx

学生不参与班会，认为意义不大，作为教导员怎么做
深入学生，了解学生对专题班会召开意见和提议
反思自己在召开班会不足并寻求改善
对学生强调班会意义和组织纪律性要求
其它方法方法，如动员班委学生党员带头等
2、大学生考风考纪案例分析:
在期末考试立即到来之际，为了引导全班同学树立良好考风考纪，班主任余老师决定举行一次相关考风考纪专题班会。此次专题班会由余老师和班长刘云一起主持。首先，余老师介绍了此次班会专题；接着，刘云总结了以前班里发生考试违纪现象和后果；然后，每组派一位同学谈考试作弊动机和后果；最终，全班集体起立，举右手宣誓。以诚信作确保，在期末考试中不作弊。
你认为这么组织专题班会效果会好吗？结合专题班会设计要求谈谈你见解。 参考答案：这么专题班会效果不好。
1． 班主任只是简单地介绍了班会专题，采取也仅仅是苍白无力说服式教育，
对于逆反心理较强中学生来说，效果甚至是可能适得其反；班主任应从人格 高度，选择合适案例点明考试作弊是人格低下表现，作为高素质人才，这种 行为是应该绝对杜绝；
2． 班长和同学代表仅仅讲述了作弊现象、动机和后果，并没有起到教育作用。
班主任应让学生自由讨论基础上，引导学生总结出考试作弊违反了公平标准， 对于那些努力学，严厉考风考纪为大家公 平竞争提供了保障；再组织学生表示“严格遵守考试纪律，杜绝考试作弊”态 度和决心，这么才能取得良好教育效果。
2
、
 
3、大学生兼职受骗案例分析
:
“积累社会经验、挣点零花钱、为父母减轻经济负担、打发无聊假期生活。”
大学生利用假期做兼职大多全部是出于这些目标，然而部分不良商家利用她们涉世
不深、不计酬劳、不知怎样维权等事实，使得大学生在兼职时受骗受骗事情频
频发生。某大学级学生小陈在期中考试后就开始联络寒假兼职了，可是直到
期末考试她还没有找到适宜工作。“从11月10日开始，我前后去了三四家中 
介企业，全部让我先交押金，然后等消息。”小陈说，几经考虑以后，11月12日，
 刚参与完期中考试她就和同学一起来到了街道口某大厦上一家中介企业，
每人交了120元“信息费”。当初工作人员表示，她们十二个月内全部能够享受企业
 提供招聘信息，可两个星期过去了，中介企业并没有主动给她们提供信息，她
 打电话问询时，中介找了多个企业让她们去面试，而面试后，她们才发觉这些公
 司全部在报纸上登了招聘广告，并没有委托中介来招聘。据小陈介绍，像她这么交
了中介费却找不到兼职同学太多了，因为她们没有那么多间和精力和中介交
 涉，拖了一段时间后就只好放弃了。结合专题班会设计要求谈谈你见解。
 参考答案
1在新生入学教育中，学院、教导员（班主任）全部会不停提醒学生，提防虚假招聘，
  但很多涉世不深学生，仍然会掉入“陷阱”。家境贫困生活压力大、经历单纯
 
轻易轻信、对招聘陷阱了解不够，这些全部是大学生遭遇兼职骗局关键原因。
2 因为大学生和中介之间关系不是劳动关系，只是协议关系，并不在劳动法保护
  范围之内，所以一定要选择正当正规中介。最好对这个中介有所了解，看看她
 是否有固定营业场所，办公设备软硬件配置，工作人员多少，是否有营业
 执照、职业介绍许可证等相关正当执照证件，还有把中介老板等人电话记好。 
在工作之前把押金问题，工资问题全部谈好，尤其是押金退回，工资发放时间等。
 3要熟悉相关就业政策，用人单位无权收取求职者抵押金、风险金等费用，兼职单
  位要求交纳押金时，一定要小心谨慎，不要受骗。
  4、假如发生求职纠纷，要采取友好协商方法处理，若受骗受骗可到相关劳动部门进行投 诉，也能够采取法律手段。  5 提议学生经过中介企业求职，尽可能不要一个人去，多邀请多个同学做伴，万一出现问题也气壮。学校、老师、同学介绍兼职信息源相对可靠，网络、小广告和大街上偶遇信息源含有很大危险性。若是女生，首先要考虑安全问题。提议
 女同学不要找离学校太远地方，同时考虑兼职环境。比如做家教，假如学生
 住地方很偏僻，或周围常常有没有业游民出现，提议不做。另外，高校经过举
 办讲座、宣传展板、印发小册子等，同学们掌握相关知识，提升自我保护能力和
警惕心理，是处理这一问题根本路径。
  6最终要提醒大家现在是二十一世纪，坏人不再像六、七十年代电影演得那样全部
  长得一副鼠头鼠脑、贼眉贼眼，骗子脸上也不可能贴着“我是骗子”标签，她
 们骗术也和时俱进，像现在高科技一样日新月异，让人防不胜防，请你打起
 百分之一千精神。
 
三、正确处剪发觉宿舍人际关系矛盾
教导员在处理宿舍矛盾问题时候要把握住一个“早”字，早发觉早处理，能够避免矛盾升级，以免