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企业文化
战略篇
战略是围绕集团公司使命宗旨和宏伟愿景，为拓展和维
持竞争优势而做出的有关全局性的重大筹划和策略， 决定着公司目前和未来一段时期内所从事生产经营管理的基本性质以及企
业资源配臵相互作用的基本模式， 是统筹公司未来发展的基本准则。
公司愿景
成为人本友善、充满活力、富于效率的快乐公司
愿景是公司未来发展的理想境界，犹如灯塔之于航船，对公司的全部经营活动和文化行为具有导向作用。
公司以人为本抓管理，尊重人的价值，倡导简单友好的人际关系，充分调动一切积极因素，齐心谋发展，同心促和谐，让员工豁达自信、充满激情，在集团公司发展中，快乐工作，舒心生活，享受工作乐趣，实现人生价值。
公司追求积极快乐的人生观， 着力营造快乐和谐、 团结友善、风清气正、昂扬向上的企业氛围， 努力把企业建设成为一座学校，给员工以教育；建设成为一个家庭，给员工以温暖；建设成为一
座乐园，给员工以欢乐；让员工心气足，企业人气旺，处处充满生机和活力。
公司以科学发展观为指导，坚持发展成果让全体利益相关者
共享，致力于企业、社会、员工的共同发展，倡导雷厉风行、只
争朝夕的工作作风，强调行为、步调的协调和内外关系的和谐，
追求公司发展整体的高效率与高效益。
公司希望全体员工爱护我们的企业，热爱我们的事业，为
了祖国的富强、社会的繁荣、自身的发展和家庭的幸福，释放
创新潜能，挑战人生极限，努力敬业奉献，实现美好愿景。
理念
理念是我们的生存基础与信念支柱。公司理念就是公司明
确的经营意识和价值导向， 是公司文化的基石。 它与公司愿景和
使命一样，是我们进行决策、制定政策、建立规章、解决问题以
及选择行为方式的指导方针， 是公司生存发展的行动指南， 决定
着公司的管理规则和形象定位。
公司理念根植于中华文化的文明沃土，传承着中华文化
的管理精粹，弘扬了优良传统，吸收现代管理的先进思想，形成
了以崇尚品质为核心、以快乐工作为愿景的理念体系。
核心理念
崇尚品质 快乐工作
崇尚品质 崇尚品质，就是要志存高远，意在领先，追求卓
越的工作成就和生活品位， 凡事做到最好最优秀。 我们崇尚品质，一要奉行真善美的人生美德， 加强道德修养， 培养高尚的人格品质；二要科学管理，不断提升工作效能，追求产品和服务的高质
量；三要持续发展，在注重发展速度的同时， 更要注重发展质量，实现公司又好又快发展；四要成就员工，着力改善工作环境，提高员工生活质量，让员工在公司发展过程中不断分享发展成果；五要追求卓越，创建一流，塑造文化先进、管理科学、队伍卓越、效益一流的企业品牌形象。
快乐工作 快乐工作就是要着力营造和谐舒心、信任尊重、
文明健康、有效沟通的工作环境，让员工心情舒畅、充满激情、
精神饱满、专心致志地投入工作， 以积极的心态去做有意义的事，
从中享受工作乐趣，收获成就荣誉，实现自身价值，感受生命意
义。
发展理念
稳健创新 竞合共赢
稳健创新 集团公司以科学发展观为指导，遵循客观规律，严格按照企业实际制订发展战略，并不折不扣地付诸行动，在经
济、社会与员工成长相互协调中稳步推动发展， 有效增强抗御市场风险的能力；公司以改革创新为动力，不断推进体制创新、机制创新、管理创新和技术创新，持续为员工、顾客、股东、社
会创造价值， 在不断创新中实现企业的可持续发展与品质、 价值的最大化。
竞合共赢 市场经济是竞争经济，同时也是合作经济和协作经济。竞争无法避免，但合作、联合更是未来发展的趋势。竞争是为了超越， 合作是为了共赢。 公司要积极争取和利用发展的有
利条件，与合作伙伴结盟联合，以和谐共赢的态度，优势互
补，共生共荣，共赢发展。
管理理念
精细高效 务实自律
精细高效 公司以共同的事业为基础，建设纪律严明、管理严格、团结进取、务实高效的管理团队；以公司使命和战略目标为导向，对公司生产经营活动，实行专业化、集约化、规范化、精细化管理，努力实现管理的高效率和经济的高效益。
务实自律 公司教育员工忠诚敬业， 严于律己，以科学严谨、务实创新的作风，勤奋敬业、认真负责的精神，自信积极、快乐工作的心态，以法律和制度为准绳，