劳务派遣协议书
劳务输入单位(甲方):
电话:
地址:
劳务派遣单位(乙方):
电话:
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账号: 开户行:
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣关系。乙方根据甲方的要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员,先就有关问题签订本合同。
一、劳务人员的数量、派遣与提供劳务的方式
乙方按照甲方的要求从 年 月 日起派遣32名劳务人员到甲方工作。甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。
提供劳务的方式:按照用工单位的生产需求,提供符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条件进行招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员已经录用,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》 ,座位被合同的附件。甲乙双方按照本合同的条约对派遣的劳务人员进行变更,要相应修改《劳务派遣人员名单》 。
三、劳动合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至 年 月 日终止。
四、费用支付
甲方向乙方支付的劳务费用总计 元,大写 万元,包括劳务人员的劳务报酬甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用以及劳务人员的月工资,甲方应向乙方支付劳务派遣服务费用。
五、甲方权利
,监督、检查、考核派遣员工完成工作的情况,并负责日常管理;
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,有权追究违约责任;
、法规规定的其他权利。
六、甲方义务
、工作任务、技能培训、安全教育、规章制度等履行告知、教育、管理督查的义务;
、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;
,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作。协助乙方按《工伤保险条例》规定申请理赔,按《工伤保险条列》规定企业应该赔付的费用由甲方承担。
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七、乙方权利:
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,有权追究违约责任;
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八、乙方义务:
《劳务派遣劳动合同》,建立/解除劳动合同关系,及时申报/停止缴交社会保险费用;
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