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庸懒散个人自查自纠报告.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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最新整理庸懒散个人自查自纠报告
庸懒散个人自查自纠报告
根据县委县政府总体部署,我办制定实施了本室整治“庸懒散”问 题专项活动工作方案,旨在加强机关十部队伍作风建设, 提高行政效能,优化发 展环境,切实解决当前工作中存在的执行不力、效率不高、作风不实、服务不优 等问题,提高全室十部积极主动的工作热情,增强凝聚力,提高战斗力。自活动 开展以来,我积极参与办公室整治“庸懒散”活动的各项工作计划,并与本室争 先创优活动相结合,做好工作规划与落实。进入集中学习阶段以后,我积极参加 办公室组织的集体学习活动,认真学习了中央、省、市、县领导有关治理“庸懒 散”问题的讲话精神,并在认真学习的同时,围绕思想作风治理的具体内容,对 照自己平时的实际工作及思想动态, 认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存 在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自 我完善目的。
一、存在的主要问题。
一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或 工作头绪多忙于事务工作为理 ,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业 余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的 多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到 材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量 完成工作。特别是对政治思想学习不够重视, 缺乏自觉性和主动性,尤其在理论 联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题, 存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想, 没有更好地从学习理论重要 性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工 作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前 预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在多 项工作同时进行,而且时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应 付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇 到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直” ,不是
自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透,其 至个别时候对待办事群众不能始终保持热情服务的态度, 当手头工作稍多时,性
子就有些急躁,态度不够和蔼,有许多工作做的还不是那么令人满意,小成即满, 今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的。
四是存在好人主义、形式主义思想。少数情况下处理问题时的原则 性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不 管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨, 工作时只求是否做了,不求做得好坏。
二、存在问题的原因分析。
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学时虽然经常参加政治学习,但 思想上未引起高度的重视,于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上乂不 求其解,思想理论素质未能得到有效提高。 在理论学习中,没有很好地坚持理论 联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。认为自

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  • 上传人百里登峰
  • 文件大小32 KB
  • 时间2020-11-26