新员工入职手册.docx

宁夏汽车销售服务有限公司
员工管理细则
一、 员工守则
1、 员工应遵守公司的一切规章制度，团结一致，齐心协力，为公司竭诚尽职，不得有敷衍塞责的行为；
2、 应注意个人品德修养，提高自身素质，拒绝不良嗜好；
3、 执行工作任务时，应力求务实，不得畏难退避，互相推脱或无故拖延。对应办工作如遇规章制度没有规
定或不明确时，应请示上级领导后方可办理；
4、 除办理本职事务外，如遇其他部门工作繁忙时，必须遵从公司安排通力合作协助办理，不得借故推诿；
5、 承办工作应争取时效，不得拖延积压。当日工作应当日办妥，如因业务需要，虽过办公时间，也应继续
完成；
6、 对外接洽事项，应态度谦和，不得有傲慢、浮夸的行为；
7、 处理业务应有成本观念，不得将公有物品、消耗品等任意损毁、浪费或化为私有。
8、 员工必须服从上级领导的指示，不得借故推诿。如有不同意见，应及时提出或以书面形式陈述，一经上
级批准，立即执行；
9、 员工处理业务，必须公私分明，不得兼任本单位以外的任何工作，不得借职务之便营私舞弊、接受贿赂、
挪用公款等；
10、 各级领导应对员工的服务尽监督、组织、指挥的责任。
11、 员工有违反规定导致公司利益受到损失时，应负赔偿责任，主管负连带责任。
二、 员工行为规范
1、 办公时间不得擅自离岗，随意串岗，员工因公外出需向部门经理说明，部门经理因公外出需向总经理说
明；
2、 不得在办公时间内因私会客长谈，确需会见的应到会客处会客，并尽量缩短会客时间，来访客人未经允
许不得带入办公区；
3、 严禁在办公室内大声喧哗、闲聊、赌博或从事其他违法活动；
4、 使用电话时应注意文明礼貌，长话短说，尽量压低音量；
5、 会谈（会议）期间，应关闭电话或改为振动，原则上会议期间不准接听电话，不准非会议人员或会议人
员自由进出；
6、 保持个人卫生，保持地面及桌面清洁，将重要资料、物品放入柜内锁好，注意保密；
7、 爱护公司财产，包括各类办公设备，若无故损坏，视情节轻重给予相应处罚；
8、 员工在上班时要按公司规定统一着装并佩戴工牌；
9、 员工对上门客户应热情接待；
10、 员工应及时主动的打扫各自所在部门的卫生，保持工作环境清洁。
三、 车辆管理规定
1、 公司销售车辆由销售部门负责管理， 其他车辆统一由行政部管理。公司采取派车单的形式对车辆进行管 理，各部门因公用车须填写派车单。
2、 各部门使用前应对车辆外观、当时公里数等进行登记，车辆使用完毕，应再对上述事项进行登记，并保 证车辆完好
3、 公司车辆的机动钥匙由行政部统一保管，公司领导不带车出差时，车辆统一调剂使用。
4、 公司车辆主要用于客户接送、各部门人员因公外出办事、车辆救援等情况。
5、 公司车辆一般不外借，特殊情况需外借时，需经过公司总经理批准，并由本公司驾驶员驾车。
6、 公司员工遇有特殊情况需私人用车的(如：结婚)，经总经理后批准，可以派车。
7、 车辆的维修、保险、养路费和油料的购置办理，由行政部统一负责管理。
8、 驾驶人员管理：驾驶人员不得出私车、办私事；不得将车辆转让、转借他人驾驶、使用和以车牟利。不 得假借领导用车和办公务的名义等情况用车办私事。驾驶人员在上班八小时期间和公出期间不得饮酒，严 禁酒后驾车。要严